销售经理岗位职责15篇
在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的销售经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
销售经理岗位职责1
岗位基本信息
岗位名称项目销售经理所属部门营销中心岗位职等
直接上级项目营销策划部经理直接下属销售专员、客服专员
岗位概要：负责组织开展指定项目产品销售及管理工作
职责描述
重点工作
1.计划管理：根据项目开发总体规划、项目开发计划，组织拟订和审核销售策略、销售计划和销售费用预算；
2.组织领导：根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并组织、指导下属开展工作；及时处理工作中出现的问题，确保本部门各项工作目标的实现；根据公司考核管理制度，负责及时做好对下属绩效考核管理工作；
3.销售管理：组织开展储客期的客户挖掘工作；根据销售策略和销售计划，组织实施销售策略及销售计划，根据销售日报，汇总编制项目销控表，并组织对策略、计划执行情况进行检讨，针对市场变化，及时提出销售策略调整建议；组织开展与财会部核对销售收款情况；
4.沟通协调：协调各销售专员在销售中发生的各类问题；协调处理销售过程中与项目（部）公司等相关部门之间的关系；定期向上级领导汇报工作；
一般工作
3.制度建设：参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度，建立和完善营销业务流程，并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作；
4.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；
主要责任
1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性；
2.保证实现指定项目销售目标；
3.保证本部门所提供的销售资料的及时性和准确性；
4.根据公司制度，在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力，并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力；
5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；
6.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题；
岗位权力
1.根据部门工作需要，提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力；
2.依据公司相关制度，要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力；
3.根据公司制度，在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力，并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力；
4.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；
5.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；
6.按公司制度享有的其他权力；
任职资格
资历：建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业，专科及以上学历或中级及以上职称，具有三年以上的营销从业经验；
能力：较强的市场洞察力、分析能力、团队管理能力、沟通协调能力和文字表达能力；
品质：对企业忠诚、对工作敬业，对人真诚；
知识结构：具有较深营销理论知识及丰富的实战经验，具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识；
关键指标：计划目标达成率（销售进度、销售收入）、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数
销售经理岗位职责2
职责:
1、负责全国各大区复合酶制剂、微生态制剂市场的开发和管理;
2、负责服务、协调、指导区域内各省经销商、业务代表的工作开展;
3、负责大型客户的维护和服务;
4、对添加剂产品的研发方向提供必要的信息和建议;
5、组织、培养和管理大区销售团队;
要求:
1、从事饲料用酶制剂、微生物产品销售工作3年以上;
2、对酶、微生物的技术理论和应用有深入的认识和了解;
3、熟悉全国添加剂销售网络及大型客户;
待遇:提供有竞争力的薪酬体系。
销售经理岗位职责3
职责描述:
1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;
2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;
3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;
4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;
5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;
6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。
任职要求:
1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;
2、具有3年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;
3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式,具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;
4、具有丰富的市场创意灵感,熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;
5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。
销售经理岗位职责4
职责描述：
1、有效传递公司产品信息，实现销售目标；
2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；
3、简历地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标；
4、协助公司进行客户、产品等资料手机工作，及时反馈市场、竞品信息；
5、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作；
6、参与制定市场推广活动及计划。
任职要求：
1、专科及以上学历，生物、动医、市场营销等相关专业优先；
2、在宠物行业有1—3年的经验，有一定经销渠道优先；
3、热爱销售工作，乐于接受挑战，有良好的沟通能力；
4、吃苦耐劳，抗压力强；
5、能够适应出差。
销售经理岗位职责5
1、 负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作；
2、 贯彻执行和完成公司领导布置的各项工作，实现项目各阶段销售目标；
3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通，并组织签订合作及对接销售日常工作；
4、 定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为；
5、 负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作；
6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作；
7、 处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；
8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作；
9、协助销售主管处理客户投诉；
10、负责整体销售、客服等全面管理与实施
11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。
销售经理岗位职责6
职责描述：
1、负责开拓4A客户渠道和本土代理公司，推介公司的广告资源、保持与4A客户之间的良好沟通关系；
2、把握和挖掘4A客户需求，根据4A公司的Brief，提出合理的媒体建议；
3、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作；
4、及时跟进并确保4A客户的广告顺利发布；
5、定期与4A公司对账、年度结算等。
任职要求：
1、大专以上学历，广告、经济学、传媒学或市场营销等相关专业优先；
2、熟悉广告策划购买流程，善于沟通，亲和力强；
3、开创能力强，心理素质号，具有追求集体荣誉感的强烈愿望；
4、具有丰富的渠道开拓能力、良好的客户服务意识和商务谈判能力；
5、有本土大型综合广告代理或4A公司的客户服务或媒介工作经验优先；
6、熟悉当地的高端媒体行业，具有丰富的客户资源和客户关系者优先。
销售经理岗位职责7
职责描述:
1、根据公司整体的经营策略与市场定位,结合当地市场的实际情况,组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。
2、负责公司区域内销售的日常管理、制度建设、团队完善;
3、开拓市场,挖掘目标用户,建立并提升用户开发、合作、维护的业务体系,不断建立更多优质用户的合作,实现共赢、持续的目标。
4、完成公司交办的其他事项。
任职要求:
1、从事综合布线行业、数据中心、智能楼宇行业等相关领域内五年以上的销售经验;
2、熟悉各大集成商、工程商,有成功的合作经验;
3、具备较强的团队管理能力和市场开拓能力,能准确寻找和发展理想的合作伙伴;
4、具备较强的项目销售能力,能建立良好的客户关系并能长久维系;
5、具备团队合作精神,责任心强、工作积极主动、独立工作能力强、具有创造力和战略规划能力
销售经理岗位职责8
职位描述：
职责描述：
1、管理红星美凯率/月星好家居销售队伍，保证日常店铺运作；
2、制定销售计划与目标，带领团队完成销售业绩；
3、负责考核与激励团队成员，让每个人都能充分发展自己销售能力；
4、负责店铺整体运营、推广、人员协调等。
职位要求：
1、年龄30~45岁之间，有两年以上家居行业相关经验；
2、形象气质佳，语言表达能力强，一年以上店面销售管理经验有优先考虑；
3、有亲和力，具备良好的语言沟通能力和服务意识，热爱销售工作；
4、有思路，有想法，能够指导店员工作，提高销售水平；
5、有成为合伙人的思维，底薪+提成.
销售经理岗位职责9
工作职责：
1、管理国际销售的产品
2、国际销售产品资料的翻译、整理和维护
3、协助销售对国际客户和终端的支持和培训
4、国际客户投诉的受理和协调
5、国际出差和展会的安排和协调
6、国际宣传资料和礼品的管理
要求：
1、英文6级以上，听说读写流利；
2、两年以上工作经验；
3、有ivd行业公司的售后支持工作经验优先；
4、生物、检验、化学专业优先。
销售经理岗位职责10
1、负责对本部门属下员工的工作岗位安排和本部门人、财、物生产经营的日常管理工作.
2、负责组织部属部属认真贯彻执行公司（或上级）颁发的法规及有关管理规章制度，建立健全各种资料档案工作，并尽力完成公司或上级下达的各项任务和指标.
3、负责组织编制部属各岗位职责，并督促各岗位认真履行职责.
4、负责组织部属参与必要的思想品德教育、安全教育、业务培训、工作总结并及时整改，以不断提高本部门员工的敬业精神、业务能力和工作质量以及保证安全生产.
5、负责组织了解和掌握市场动态，包括国家政策和同行业竞争态势进行市场预测，做好信息反馈.
6、负责组织合同、订单等的评审，并根据评审结果，制定月份车辆要货准备计划和下达临时购车指令.提前向公司提出部门用款计划.
7、负责组织实施各种车辆的采购、贮存和交付的管理，确保经营的'顺利进行，并对本部门货款的全部回收负责.
8、负责配合相关部门人员作好用户信息收集和售后服务，并搞好新、老客户关系及管理工作，不断提升客户资源质量.
9、负责组织提报本部门对人、财、物的需要计划，其他工作计划及公司应给予的其他必要的工作配合.
10、努力提高管辖内各项资源的利用价值，控制好部门经营成本和不断提高经营效益.
11、负责组织对部属的工作考核并提出任免或奖惩意见.
12、认真完成上级下达的其它任务.
销售经理岗位职责11
岗位职责：
1.负责挖掘机板块技术支持业务。
2. 总结典型产品质量问题，推动卡特做出改进
3.组织产品质量月会，将典型案例及解决方案给省公司前线维修团队
4.索赔管理。
5.完成上级主管临时安排的其他任务。
销售经理岗位职责12
1、负责且落实酒店销售工作，配合公司会议酒店营销策略的实施；
2、执行并完成领导下达的销售任务。
3、有效提出并参与销售计划并落实实施，开辟新的合作渠道，开阔新客源；
4、收集市场信息及行业动态；
5、负责协调酒店与客户关系，处理客户的咨询和投诉及回访；
6、根据具体工作情况与重心，制定并及时调整销售策略；
7、销售指标的完成进度，定期随访客户。
8、能运作OTA、
销售经理岗位职责13
1）参与项目销售方针政策的制定。
2）参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。
3）负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。
4）全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。
5）协调本部门与公司其他各部门之间的工作。
6）负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议。
7）监督和考评销售主管和销售人员的业绩，负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。
8）协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。
9）了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备。
10）及时向公司领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的工作任务。
11）销售合同审核职责，对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。
12）对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。
13）组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。
14）根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞。
15）定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答
16）每月销售现场办公用品计划表的审核。
17）指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户。
18）解决案场的突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报
19）销售签约、收款、催款等工作的督导。
20）负责案场销控表的制作与管理，并及时更新。
21）根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析，并得出结论，制定下一步销售策略。
22）处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结。
23）定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况。
销售经理岗位职责14
1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务。
2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系，及对外销售制度，积极开展对外销售工作。
3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房，餐饮、各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系。
4、协助负责酒店VIP客人的接待。
5、协助负责酒店各类大型活动的宣传与促销。
销售经理岗位职责15
岗位职责：
1、 负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;
2、 完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;
3、 根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例;
4、 开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会;
5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。
任职要求
1、 本科及以上学历(985/211本科优先)，市场营销、计算机、理科相关专业优先;
2、 三年及以上政府行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;
3、 良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;
4、 较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;
5、 吃苦耐劳，能适应长期出差;