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销售岗位职责通用25篇 销售店长的岗位职责是什么

更新时间:2023-03-03 15:16:31 点击: 来源:yutu

销售岗位职责(通用25篇)

  在当下社会,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编为大家整理的销售岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  销售岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,协助营业部总经理制定并执行当地市场中期、长期开发策略;

  2、根据团队总体发展需要,组建并培训理财规划师团队,以确保人员岗位匹配和技能达标;

  3、根据团队总体业绩目标,带领团队推动实施客户拓展工作,以达成团队整体销售目标;

  4、熟悉多元的金融产品,丰富的财富管理及资产管理相关知识,有良好的销售技巧、客户服务技巧。

  5、具备良好的学习能力和适应能力,有努力拼搏的意识,能带领团队拓展客户资源,同时赋予团队合作精神。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,金融、经济、管理或相关专业毕业。具有良好的数理功底和扎实的经济金融理论基础。

  2、男女不限,年龄25-35周岁;

  3、3年以上财富、信托、银行、证券、基金公司相关工作经验及同岗位管理岗2年以上经验;

  4、有带过至少20人以上团队;

  5、具有基金从业资格证者优先。

  销售岗位职责 篇2

  岗位职责:

  1、负责制定大客户销售方案;

  2、负责制定项目渠道分销方案;

  3、负责制定相关销售推广方案;

  4、对行业内重点客户进行有针对性的分析;

  7、及时了解行业相关动态,分析转变趋势;

  8、发掘新的业务增长点,并提出相应执行计划

  9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告;

  10、能接受短时出差。

  任职条件:

  1、本科以上学历,会展、市场营销、广告传媒、国际贸易等相关专业;

  2、三年以上会展行业大客户销售经验,具有幼教类展会从业经验者优先;

  3、抗压能力强,思维活跃,条理清楚,普通话表达清晰流利;

  4、具备成本意识,能够把握销售原则;

  5、工作稳定性强,有较强的责任心和团队合作精神;

  6、英文口语、书写能力优秀者优先;

  销售岗位职责 篇3

  职位描述

  1、通过电话及陌拜开拓环保检测的业务,提供高质量的专业服务;

  2、维护现有客户关系;

  3、完成个人及团队销售任务,完成公司下达的任务;

  4、发现并反馈新的市场机会;

  职位要求:

  1、大专以上学历,形象气质佳;

  2、一年以上的销售经验,较好的沟通协调能力

  3、热爱销售行业,踏实肯干,适应能力强

  销售岗位职责 篇4

  岗位职责:

  1、推广和销售公司旅游产品;

  2、维护现有的销售渠道,跟进订单及售后服务;

  3、开发新的客户资源;

  4、收集同行业信息,反馈到公司,为公司决策提供信息支持;

  5、完成公司要求的业绩目标。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,专业不限,有同行业资源者优先考虑;

  2、性格外向,沟通能力、表达能力强;

  3、能承受较大工作压力,吃苦耐劳,有责任心;

  4、从事旅游行业2年以上,出境游优先考虑。

  销售岗位职责 篇5

  职责描述:

  1.开发涡轮增压器oe主机厂客户;

  2.管理主机oem客户;

  3.收集主机客户的需要,并分析竞争对手的市场状况。

  任职要求:

  1.工科本科以上学历,英语6级以上;

  2.有发动机主机配套3年以上经验;

  3.良好的沟通和协调能力。

  销售岗位职责 篇6

  资深销售工程师职位描述:

  1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;

  2、新产品的推广和销售;

  3、日常销售事务的处理;

  4、完成领导安排的其它工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历,2-3年相关销售工作经验;

  2、熟悉低压电器或工业自动化或工控行业;

  3、个人积极性主动性强,较强的抗压能力、沟通能力,适应出差。

  1、候选人主要面向oem客户(机械、机床、自动化流水线、电梯、轨交等行业)非项目型、盘厂、成套厂、设计院类销售;

  2、希望有oem终端客户/大客户+经销商销售经验、在当地有一定的销售资源;

  3、产品集中在低压电器,工控类;

  4、注重候选人独立开发客户的能力;职位描述:

  1、拓展区域渠道和客户,负责经销商的管理和维护;

  2、新产品的推广和销售;

  3、日常销售事务的处理;

  销售岗位职责 篇7

  岗位职责:

  1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;

  2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

  3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

  4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

  5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

  任职要求:

  1、有汽车销售经验或对汽车熟悉,形象好,气质佳优先考虑;

  2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;

  3、有较强的事业心,勇于面对挑战;

  4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

  5、良好的团队协作精神和客户服务意识;

  6、有销售经验或市场营销专业优先。

  销售岗位职责 篇8

  岗位职责

  1、协助总监制定年度工作计划,目标,并进行阶段性分解,监督各省区实施;

  2、协助总监推动东北区各省渠道生动化陈列标准、 渠道发展方案、的执行以及年度目标的达成;

  3、依据渠道设计部、市场部活动方案,推动各省区销售活动执。

  任职资格

  1、5年以上快消品行业此岗位工作经验;

  2、了解公司主要业务管理流程、快速消费品行业销售知识;

  3、精通渠道管理、营销管理等知识。

  销售岗位职责 篇9

  1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

  2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的`销售,积极完成销售量指标,为公司创造利润

  3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

  4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报

  6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

  7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

  8、收集和分析所在行业发展、生产销售、设备管理等信息

  9、考察行业客户,协助业务人员发掘服务项目需求

  10、完成领导临时交办的其他工作

  销售岗位职责 篇10

  岗位职责:

  1、区域销售计划制定与执行:负责区域客户的开发及维护工作,完成公司下达的销售任务;

  2、市场开发:根据公司发展战略确定部门开发计划及具体实施方案;

  3、销售费用控制:根据公司销售费用管理规定及部门费用预算指标,组织部门销售人员按照费用预算完成销售指标;

  4、客户关系管理:负责拜访辖区重要客户,监督检查销售人员客户拜访情况,建立长期良好稳固的客户关系;

  5、销售信息管理:负责辖区内公司产品的宣传推广、销售网络建立及品牌维护;

  6、销售团队建设:对辖区内销售人员进行管理和培训,建立营销团队;

  任职要求:

  1、本科以上学历,医、药相关专业优先;

  2、3年以上医药行业的市场销售经验,1年以上管理经验;

  3、有良好的沟通协调能力及团队影响力;

  4、具有责任心及大局观,有克服困难的决心。

  销售岗位职责 篇11

  职位描述:

  1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);

  2.家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;

  3.做好产品生产,做好家具原料成本的核算;

  4.负责跟单控制与协调,保证进度和质量,协助业务完成生产的项目推进工作;

  5.完成审单、下单工作,配合售后的处理及补单,工艺和产品更新及淘汰的掌握。

  岗位要求:

  1.专科以上学历,专业不限;

  2.三年以上相关工作经验,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;

  3.懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用,熟练掌握并运用word、excel等办公软件;

  4.有较强的抗压能力,具有高度的工作热情和团队精神,表达和和沟通组织能力较强;

  5.工作有主观能动性,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;

  销售岗位职责 篇12

  1、负责支付产品的市场渠道开拓与销售,执行并完成公司销售计划;

  2、根据公司市场营销战略,扩大产品在所负责区域的销售;

  3、与客户保持良好沟通,提供主动、热情、满意、周到的服务;

  4、处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

  5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告;

  6、维护和开拓新销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;

  7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略提出参考意;

  8、 协同同事共同完成公司制定之战略目标。

  销售岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、在线负责接待客户的咨询,解答买家关于零配件的问题,并给与专业性指导;

  2、制定公司网站网络营销计划,制定网络宣传发展目标;

  3、利用网络进行公司产品的销售及推广;

  4、了解和搜索网络上各同行及竞品的动态信息;

  5、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

  6、收集客户资料,在网路上寻找资源为公司提供业务来源;

  7、按时完成销售任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销、汽车等相关专业;

  2、2年以上汽车零配件、易损件销售工作经验;

  3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及网购网站;

  4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

  5、有较强的沟通能力。

  销售岗位职责 篇14

  职责描述:

  1、负责为4s店进行车展前的销售技能培训,并制定培训计划及现场集客kpi;

  2、对4s店销售人员在现场执行中的进行辅导和监督,做好过程管理,指导和激发销售的执行热情;

  3、对培训和现场执行过程中,整理产品需求和现场执行过程中遇到的问题,并提出合理化建议;

  4、对培训的效果进行定性和定量的评估并制定改善计划,能够开发新的教学方式;

  任职要求:

  1、掌握优秀的汽车销售技巧,能对销售们进行强化辅助培训;

  2、有控场能力,把握性强,具备大型线下活动企划、主持执行经验

  3、三年以上汽车销售相关经验,熟悉4s店的销售及运营管理;

  4、勇于挑战高薪,执行和抗压能力强,形象气质佳,能适应全国出差

  5、掌握商务礼仪及心理管理学等;

  销售岗位职责 篇15

  一、岗位职责:

  1.熟悉汽车销售、汽车金融业务,结合公司提供的新车资源及金融产品,在当地进行市场调研与业务拓展;

  2.结合市场调研情况,拟定本区域可落地推行的销售体系及推广方案;

  3.完成当地汽贸、4s店、二手车交易市场渠道铺设及建立合作关系,加强渠道维护及日常沟通对接,实现营销目标;

  4.根据当地实际情况,灵活多样搭建营销团队,开发终端需求客户。

  二、岗位要求:

  1.有汽车销售行业广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。

  2.不甘于平凡,愿意挑战自我,有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

  三、薪资构成:

  分段有责底薪+高达50%业务收入提成+年终分红+合伙人股权激励

  四、公司提供资源信息:

  极具价格优势的上汽大众、广汽本田、上汽通用、东风悦达等品牌系列类主流车型新车资源,二网批发、终端零售齐头并进;2.新车金融、二手车金融、车抵贷金融、轻卡重卡金融等系列十余种金融产品,增强4s店、汽贸金融产品供给。

  销售岗位职责 篇16

  工作职责

  1、负责集团战略级项目,熟悉c2b、b2c、b2b商业模式,对交易数量业绩指标负责;

  2、负责线索-成交交易流程设计及优化,及时解决问题;

  3、负责线上产品运营和活动运营;

  4、负责线下合作商家管理,如准入准出,流程标准制定,业绩考核等。

  候选人要求

  1、全日制本科及以上学历,具有10年以上互联网行业运营经验、5年以上团队管理经验;

  2、熟悉二手车线上线下交易流程,具有二手车电商交易运营经验优先;

  3、逻辑清晰,可以基于业务分析、数据分析提出改进和优化措施;

  4、横向协调、沟通能力强,整合内外部资源。

  销售岗位职责 篇17

  职位描述:

  1、完成总部下达给店面的销售目标、售后产值指标;

  2、加强全员的日常管理、评估和绩效反馈,带头建立全面学习型、战斗力的团队;

  3、参加航班服务主动创造更多的忠诚客户,提升客户满意度;

  4、主动收集、分析竞品与销售有关的信息并将结果及时反馈到中心店总经理;

  5、按照公司制定的培训计划,对本店员工进行商务政策、营销、现场流程和安全教育等业务定期相关培训;

  职位要求:

  1、中专及以上学历,汽车、管理类相关专业毕业;

  2、2年以上汽车店面实销经验或1年以上店面管理经验;

  3、有一定的领导力,执行力,服务意识强。

  4、年龄要求38岁以下。

  上班时间:8:30-17:30 每周休息一天

  地点:咸宁市赤壁市、崇阳县、通城县、通山县、嘉鱼县

  销售岗位职责 篇18

  1、负责公司红酒的销售及推广;

  2、负责市场营销计划,完成部门销售指标;

  3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

  4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

  5、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划;

  任职资格:

  1、对红酒行业有一定的了解或者对该行业有浓厚的兴趣;

  2、有团队协作精神、性格开朗、执行力强、勇于挑战自我、能承受一定的抗压能力;

  3、有保险行业、金融零售行业工作经验,有白酒、啤酒、红酒、快销品销售经验业绩突出者优先录取;

  销售岗位职责 篇19

  职责:

  1、对接公司提供的银行销售渠道,在授权范围内进行商务谈判;

  2、根据上级领导制定的营销任务,与银行客户建立良好的关系,了解客户需求,制定、执行销售计划,完成销售指标;

  3、针对网点行长及客户经理,组织产品及营销相关内容的培训

  4、协助银行策划、组织、执行市场推广活动;

  5、收集市场信息,提供渠道及同业发展最新动态,为公司提供有效的信息情报;

  6、完成上级领导安排的其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、思维清晰,善于与人沟通,具备一定的培训能力。

  3、气质佳,品行良好,责任心强,良好的团队合作精神;

  4、有基金、保险、银行或其它金融行业的工作经验的优先考虑;

  5、有吃苦耐劳的精神,能适应出差。

  销售岗位职责 篇20

  职责:

  1、通过有资源的合作伙伴收集写字楼、商业项目等公共空间的装饰信息,完成销售业绩。

  2、了解公装市场,开拓资源。并对现有资源进行合理整合及利用,有效开发新甲方群体,维护资源关系。

  3、做好甲方的接待、咨询工作,了解甲方需求,为甲方提供帮助,从而达到销售的目标。

  4、严格按照公司要求进行销售,对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理。

  5、配合主案部设计师完成项目的签订。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1-2年装饰行业工作经验,业绩突出者优先;

  3、善于沟通,普通话标准,语言表达能力强;

  4、有一定的电话及在线销售经验者优先。

  销售岗位职责 篇21

  岗位职责:

  1、负责发掘进店/咨询客户需求,实现产品销售

  2、通过多种渠道开发新客户,完成各项销售指标

  3、维系跟踪回访新老客户,实现产品循环销售

  4、负责整理各车型的销售资料及客户档案

  任职要求:

  热爱汽车行业,为人正派,有行业经验优先

  豪华汽车销售岗位

  销售岗位职责 篇22

  岗位职责:

  1. 全面贯彻落实一汽大众销售的核心流程工作

  2.在销售经理的指导下,完成销售现场管理

  3.搜集区域市场信息,为上级提供决策支持

  4.建立、完善客户信息系统

  5.为销售支持工作提供协助

  6.学习与自我提升

  任职要求:

  教育程度

  大专及以上学历,市场营销、经济管理相关专业优先

  经验

  1-2年汽车行业销售经验

  特殊知识

  掌握营销相关知识;了解汽车行业并熟悉奥迪产品的相关知识;

  技能

  良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力;熟练掌握各类办公软件的操作;有驾驶执照

  销售岗位职责 篇23

  职责描述:

  1、负责红酒的销售和推广,开拓进口红酒的经销代理商,达成市场销售目标,增加产品销售范围;

  2、负责大客户资料的管理、维护和再开发;

  3、负责深圳片区进口红酒市场信息的收集及分析,定期分析市场动向、特点和发展趋势并做出分析报告;

  4、根据市场营销计划,完成部门销售指示;

  5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

  6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;

  任职要求1、大专以上学历;5年以上进口红酒销售工作经验,具有现成客户渠道资源优先考虑;

  2、对红酒有一定的了解,具有品酒师资格者优先考虑;

  3、对销售工作有较高的热情,有一定的人脉关系,营销对策;

  4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;

  5、具有一定的英文听、说、读、写能力,具有良好的行情分析能力、判断能力、风险判断能力、具有营销策划思维;

  6、良好的人际沟通、交往能力,高度的工作热情,有较强的责任心,为人正直有原则,良好的沟通协调能力和团队合作精神,较强的抗压能力。

  销售岗位职责 篇24

  职责:

  1、进行渠道开发和业务拓展;

  2、开发全国各地区的贸易促进会,政府商会,与之达成合作关系;

  3、开发相关展会公司达成合作关系;

  4、配合公司开展相关市场活动;

  5、完成公司的销售任务。

  岗位要求:

  1、会展专业,商务英语,旅游管理专业优先考虑;

  2、有公关公司、会展公司工作经验者优先;

  3、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

  4、普通话标准,语言表达流畅,具备良好的销售意识和电话沟通技巧,有较强的谈判能力;

  5、学历要求:大专及以上学历;

  6、大学英语4级以上优先。

  销售岗位职责 篇25

  职责:

  1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

  2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

  3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

  4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  5、制定工作周报、月报和周工作计划、月工作计划并实施,定期向直属领导汇报工作日志;

  岗位要求:

  1、有2年以上工程项目高端建材销售、家装行业经验,或者工程幕墙、门窗厂等终端项目开发经验;工商管理、陶瓷、建筑、化工相关专业毕业优先;口齿清晰,品行端正,亲和力强,语音富有感染力;

  2、对销售工作有较高的热情; 善于主动出击;有目标、有冲劲、有良好的沟通、谈判、协调、组织能力;

  3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

  4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

  5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关门窗/幕墙建材销售工作经验者优先。

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