为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司规范化管理方案篇一
2012.7
学习课程:现代企业规范化管理整体解决方案
单选题
1.哪一项不属于工作分析与岗位研究的原则? d回答:正确
a系统原则
b最优化原则
c能级原则
d最低数量原则
2.对岗位说明书说法不正确的是: d回答:正确
a岗位说明书应成为劳动合同文本的附件
b编制岗位说明书是岗位评价的基础
c岗位说明书的核心内容是确定岗位职责
d编制岗位说明书称为工作分析
3.对岗位评估说法不正确的是: c回答:正确
a岗位评估是对性质相同岗位的判断
b岗位评估的中心是客观存在的“事”,而不是现有的人员
c岗位评估的最大价值是把指标从定量变为定性
d岗位评估要坚持以岗位确定职责的原则
4.员工对于满意的工作分工属于:b回答:正确
a内在报酬
b非金钱性报酬
c直接报酬
d间接报酬
5.企业的文化和工作环境包含在薪酬的哪个体系中? c回答:正确
a基本体系
b完整体系
c广义体系
d狭义体系
6.对流程中增值和非增值活动理解错误的是:b回答:正确
a流程中大约90%是非增值活动
b应该把非增值活动删除
c应该把增值活动提高改造
d应该尽量将非增值活动减到最少
7.战略管理一般分为几个阶段? b回答:正确
a两个
b三个
c四个
d五个
8.组织管理规范化属于管理中的哪个平台? a回答:正确
a运作平台
b素质平台
c文化平台
d物质平台
9.企业管理通常包括几个平台? c回答:正确
a两个
b三个
c四个
d五个
10.下面哪一个模块不是在crg基础上增加的sms的模块? d回答:正确
a绩效考核模块
b奖惩兑现模块
c管理流程设计模块
d目标管理模块
11.对事业部制的组织结构说法不正确的是: b回答:正确
a它的特点是独立经营,有自己的经营自主权
b它具有法人资格,是独立的公司
c它特别适合规模大、产品多、市场分散的企业
d事业部通常是按照产品、地区或顾客划分的12.对战略和规划的关系描述不正确的是: c回答:正确
a从范围来看,前者是全面的,后者是全面或部分的b从期限上来看,前者是长期的,后者是长期或中期的c从特点上看,前者是原则性的,后者是详细性的d从方法上看,前者以定性为主,后者以定量和定性为主
13.对管理层次和管理幅度理解不正确的是:d回答:正确
a管理幅度大,层次就会减少
b管理幅度的大小与企业领导人的自身能力有关
c通常7、8个和6到12个人之间的管理幅度比较好
d现代化的企业组织更倾向于管理幅度窄层次
14.对职能分解理解错误的是:b回答:正确
a职能分解是通过组织结构把公司各个部门的责、权、利匹配形成一种最佳的合作和协作模式
b部门与部门间的职能可以重复
c职能分解中有一项职能是对上级和下级进行划分
d我国通常是按职能进行组织结构的设计的15.工作岗位研究的对象是: a回答:正确
a岗位
b任务
c职务
d职责