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简历工作经验范文优秀13篇 简历工作经验范文优秀13篇

更新时间:2023-04-02 19:20:31 点击: 来源:yutu

简历中工作经验的范文 篇一

备孕四个多月,终于好孕了,心情既激动又开心,拿到报告单嘴巴都快要笑歪了。

想好孕的姐妹不防可以试一下我的方法:

备孕前三个月的失败。到了第四个月,大姨妈过后,我每个星期都会煮一两次【黑豆猪骨汤】。每个星期吃一次【猪腰炖乌鸡白凤丸】,或者【艾叶根煲鸡汤】。每天坚持吃叶酸片,到了排卵期白带拉丝的很漂亮,以前备孕三个月都没有像样的白带。第四个月经过调养之后白带拉丝的很漂亮,五个月就成功好孕了。

没有特意去计算排卵期。我跟我老公也没有刻意去安排做功课,都是想要的时候就要了,同房时要保持身心愉悦,不要想着为了宝宝才同房的。要放松心情,备孕时也不要太过紧张太有压力,好孕就自然来了。

备孕时千万不要套各种症状,因为极少一部分人,才有那样的症状,多数人怀孕初期都没有什么症状。

我本来也没有想到这么快就怀孕的,是因为我妈妈拿了一些药,可以缓解痛经,但是那些药孕妇不可以吃。还有两天就要来大姨妈了,所以我是先测了一下,测到了双杠。

好孕帮怀孕备孕 备孕经验分享 备孕好孕

前两天我还做梦梦到了我在医院检查到怀孕了,所以我心想这是不是胎梦呢,没想到今天去官方真的好孕了。

我现在怀孕三周了,没有任何症状。就是肚子有些微疼,胸有一点点的刺痛,但也不是很明显。其他症状都没有了,所以要怀孕的姐妹们千万不要偷任何症状,因为那些都有可能不准确。

再过一个星期就去第一次产检啦!

简历上工作经验怎么写 篇二

在过去的20xx年里,我们在联社的正确领导下,在机关各科室的关心和支持下,紧紧围绕联社的工作中心和任务目标,紧扣一条主线,坚持两个重点,把握三大关键,健全四大机制,全体员工克难勇进、奋力拼搏,各项工作都取得了不错的成绩:存款增长幅度加快,资金实力不断状大;贷款发放稳中求升,资产质量有效提高;不良贷款盘活成效显著,“一逾双呆”数额逐渐下降;坚持不懈狠抓收入,效益实现扭亏为盈;增强全员人防意识,安全防范形势良好。今天谈不上经验交流,我只是将自己的一些工作方法和心得向大家做以汇报。

首先,我将我部20xx年度工作成果总结一下:

一、截止20xx年底各项存款及股金余额为11691万元,比年初净增3683万元,占联社下达任务1450万元的254 %。其中,低成本存款余额为5054万元,占存款的43%。

二、各项贷款余额为5259万元,比年初净增2120万元,占联社下达任务950万元的223%,累计发放贷款6349万元,累计收回贷款4229万元,分别比去年同期增加3199万元和1868万元。存贷比为46%,贷款户达到1400余户。

三、盘活不良贷款154万元,占联社下达任务135万元的114%。

四、实现各项收入555万元,占年度计划收入408万元的136%,比去年同期多收195万元,其中利息收入259万元;各项支出为553万元,比去年同期多支出147万元。收支扎差盈余2万元。

现在,我将我们的工作方法介绍一下:

一、建立健全制度,做到有章可循,违章必纠。

制度是规范管理的基础,只有严格的制度才能保证各项工作目标的实现。年初我们结合实际,一是认真研究制定了《联社营业部岗位责任制》、《联社营业部经营目标责任制及考核办法》,明确了各岗位职责。我们与各职工签定了《联社营业部20xx年目标任务书》、《安全保卫和案件防范责任书》、《十二条禁令责任书》;二是工资兑现严格按劳分配制,工资分配彻底打破“大锅饭”、“平均主义”。干多干少不一样,干好干坏不一样,年底兑现完毕,最高者与最低者差距达20xx多元,有效的激励机制促使所有职工积极营销,努力完成任务。三是建立了违规违纪处罚制度,制定了违规违纪处罚通知单,先后有对4名违纪人员进行了检讨、罚款等处罚;四是为了确保工作的有序开展,各司其责,我们对信贷档案、各种台帐、信贷报表、重要空白凭证管理及领用销号、质押贷款等落实了专人负责制;五是为了加强内控制度的管理,我们结合实际,编制了《房县农村信用联社营业部内控制度选编》。通过健全制度,规范管理,使全员进一步增强了自我约束和遵章守纪的自觉性,树立了向规范经营要效益的思想观念。

二、积极推行客户经理制,加大存款攻关力度,大力组织低成本资金。

马克思曾经说过:对银行来说最重要的始终是存款。存款是农村信用社的生存之本,强社之基,发展之源。所以组织资金工作是我们永恒的主体。今年来,我们结合实际,一是积极推行客户经理制,进一步明确全员组织资金的职责。我们对个人定期储蓄存款在3万元以上和企事业单位帐户余额在30万元以上的存款帐户进行了统计,落实到相关职工,实行包户责任制,按户监控每个客户的存款增减情况,做到稳住老客户,增加新客户;二是组建攻关队伍,加大攻关力度,组织企事业单位在我部开立结算户,对每组织一个给予100—300元不等的奖励,到年底有单位结算户已达360户。三是积极发展中间业务,开展了以代发工资为主的中间业务,年初,我们要求每个职工必须确保一个单位的工资代发攻关,对每争取一个单位奖励300元,并及时成立了代发工资专柜,主要负责单位的工资代发工作。截止目前,已有37个单位的1300余户职工在营业部设立了工资代发专户,帐户余额达1005万元。此项工作的开展,大大提高了全员的行业竞争意识,同时,也是本单位发展中间业务的新起点。

三、加强信贷管理,有效投放贷款。

我们把加强信贷管理,有效投放贷款作为营业部的效益增长点和扭亏增盈的主旋律来抓。全体职工对贷款营销的重要性和必要性认识都有明显提高,实行全员营销,全员创效益。我们要求:

1、对每一笔贷款进行认真贷前调查,撰写严肃而又真实的调查报告。由于我部贷款发生比较频繁,而贷款手续比较烦琐,为了提高工作效率,我们对2万元以下贷款制订了格式条款的贷款调查表,由推荐人填写;两万以上的由两名以上信贷员实地调查后撰写,包括借款人和担保人,对较大额的贷款由主任再次复查后才上报业务科。我部规定:对调查中弄虚作假的信贷员给于50—200元的罚款。

2、严格按照操作规程办理好合规手续,充分发挥贷委会的职能和作用。本着贷款是“生命线”的思想,我们将贷款业务由“卖方市场”转变为“买方市场”,贷款及时发放、就能及早生息。我部规定:2万元以下的贷款,在受理申请后两天内给于答复,三天内发放;2万元以上贷款七天内给于答复,十天内发放。对“黄金客户”和无风险的贷款还可以特事特办,在最短的时间内发放。对于无故不受理贷款申请和刁难贷户、以及办理不及时的给于50—200元的罚款。

3、认真做好贷后检查,我们对2万元以上贷款,本着谁调查谁检查的原则,要求发放后10天内进行第一次贷后检查,以后每季度检查一次,并撰写贷后检查报告。检查不及时,造成损失的将追究负责信贷员的责任。

4、严格贷款期限管理。对到逾期贷款责任人和借款户及时下发催收通知书,今年来,我们共下催收通知书856份,收回率达98%。同时对逾期贷款坚决执行罚息,为了使罚息制度执行的更加彻底,硬件上,我们使用了电脑打制收贷凭证,对逾期贷款能够自动分段计息,很大程度上避免人为因素,也方便给客户解释;软件上,对逾期贷款实行“谁少收谁赔偿”的原则,主任每月对收贷凭证例行检查,发现问题及时处理。从8月初至12月底我部罚息收入就达8万多元。这8万多元虽不能说是从天而降,也可以说是意料之外的收入。贷户期限意识加强,并且贷款逾期率也不断下降,这是制度落实后最明显的成果。

5、对营销贷款情况统计分析,量化管理。我部对所有职工(包括联社机关职工)从20xx年以来所有的营销贷款建立台帐,动态反映每个职工的营销总额、余额、担保贷款余额、逾期贷款余额、逾期贷款笔数、逾期率、欠息额度。坚持每天记帐,随时反映,及时向联社上报数据。对于逾期率超过5%的取消其推荐资格,并参加工资考核;对欠息额过高的由自己先行垫付。增强职工的责任意识,更加公开透明的反映各自营销情况,在这种情况下,到年底营销贷款总逾期率控制在5%以内,当年发放贷款利息全部结清,应收未收息控制在最小化。

在这种高效率的工作下,我们培植了如:x公司、电业、宾馆、许、吴x等一批“黄金客户”,累放贷款6300余万元,累收4200余万元,为我社扭亏为盈立下功劳。

6、强化盘活措施,保全信贷资产。

由于营业部不良贷款占比高,盘活难度大,收息率低,严重制约着本单位的经营和发展。针对实际困难,我们清醒地认识到,只有盘活不良资产,提高资产质量才能使营业部走出困境,实现内部效益。因此,我们全体员工都有一种盘活不良资产的紧迫感和责任感,树立了全员抓盘活的指导思想。我们对营业部245笔961万元“双呆”贷款建立5本监控台帐,按户分解到每个信贷员(包括我本人和胡),采取各自盘活与集中盘活的策略,从7月份起到12月底,利用节假日将信贷人员分为两班,对难缠户、赖帐户集中清收;将盘活任务分解到月、到人,实行按月考核兑现。在盘活工作中,我们抓住重点,主攻难点,多法并举,一户一策,采取清收盘活与保全资产并重的方法,做到能收回的尽量收回,对暂时无法收回的,我们及时下发了催收通知书,保全了资产。

四、围绕效益目标,努力增收控支。

效益是农村信用社的生命线,是信用社业务经营和发展的最终目标。营业部全体员工都树立了一种千方百计抓收入,精打细算增效益的意识,把开拓业务创新,合理投放贷款和盘活不良资产作为增效的重要措施来抓,不断寻求新的效益增长点。一是树立效益强社观念,我们把业务经营重点突出到经营效益上来,全员树立“社盈我荣我富,社亏我耻我穷”的观念;二是实行全员收息责任制。年初,我们将收息任务落实到人、到户、到月,实行按月考核兑现,并建立了收息台帐,按月张榜公布,以此来促进全员收息的积极性;三是合理投放贷款,加大盘活力度,实现了以适时投放贷款增效,以盘活不良贷款促效的目标;四是强化财务核算管理,严格控制费用支出。在财务核算管理中,我们严格按照联社的财务管理办法合理开支,精打细算,杜绝乱支滥用,做到了组织资金计划成本,使用资金讲核算,管理围绕效益转,工作围绕效益干。

五、增强服务意识,提高服务水平。

良好的服务水平是提高单位形象的前提,是单位业务发展壮大的基础。单位形象的提高,业务发展状大重在改进服务、提高服务水平来实现,而我们的服务方式主要是通过营业窗口来体现。今年,我们从强化人本管理,改进工作作风,提高服务水平抓起,重点搞好营业窗口服务。5月份,我们积极开展了“优质服务月”活动,并成立了“优质服务月”活动领导小组,使全员树立起了“顾客是上帝”的服务观念。在办理每一笔业务过程中,我们在坚持原则、手续合规的基础上尽量减速少程序,节省时间,为顾客提供快捷、方便、高效的服务,真正做到“想顾客之所想,急顾客之所急”,使顾客高兴而来,满意而去。同时,我们设立了文明服务监督岗和举报电话,营业大厅人员实行挂牌服务,接受社会监督。

六、提高安防意识,确保一方平安。

安全保卫工作是农村信用社业务经营的安全保障,必须做到常抓不懈,防患于未然。今年,我们重点从搞好职工的安全教育入手,大大提高了全员的安全防范意识。今年3月6日,营业部成功地堵截了一起利用盗窃存单诈骗案件,为顾客挽回了2万多元的资金损失。在工作中,我们严格遵守安全保卫操作规程,切实做到有章可循,违章必究,确保了全年安全无事故。

总的来说,营业部所取得的这些成绩取决于我们有一个团结的集体和各级领导的大力支持。在过去的一年中,我们在认真总结工作成绩与不足的同时,积极进取,做到计划早分配、措施早落实,科学测算、耐心解释、理清思路、找准突破口,对上思想明确,对下实事求是。组织存款将成本,发放贷款讲效益,内部管理讲竞争,外部形象讲服务,抓好服务促形象,加大营销促效益,引导学习促团结,通过任务体决策民主,奖惩分明,敏感事物公开,是全体员工在工作中思想坚定、奋斗目标明确,方法措施得力,为扭亏增盈、推动业务发展起到了积极作用。

在来年里我们将继续保持务实拼搏的作风,强化管理,积极开拓创新,不辜负上级领导和全体员工的重托。

简历中工作经验的范文 篇三

我调任到如今会计部出纳,在会计部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。

首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作,利用erp使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳,我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:

一、日常工作:

1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持会计手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、 迎接公司上市会计审计,准备所需会计相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2.完成领导交付的其他工作。

三。 回顾检查自身存在的问题,我认为:

一、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题,今后的努力方向是:

加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中,付出过努力,也得到过回报。人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,并在工作中掌握会计人员应该掌握的原则。作为会计人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20xx年,我会扬长避短,更好的完成本职工作。

简历上工作经验怎么写 篇四

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中审阅我的个人求职自荐书。

我是武汉工程大学电子商务专业20xx年应届毕业生,面临择业,我选择应聘与我的专业对口的贵公司电子商务师助理。我满怀憧憬和期待,并将我的求职信呈上,敬请审阅。

十六年的寒窗苦读造就了自强不息的我。我明白:现代社会,机遇与挑战并存;我懂得:只有不懈的努力才会有好的收获。正是凭着这种信念,我以乐观向上的进取精神,勤奋刻苦的学习态度,踏实肯干的工作作风,团队合作的处世原则,开拓进取,超越自我,力争成为一名有创新精神,积极开放的复合型人才。

大学生活是我人生中最重要的一个阶段,是我探索人生,实践真值,超然智慧,走向更加成熟的过程。在这期间我认真学习了课本上的知识,并且修读专业各学位,英语四六级,计算机二级。几年来,我立志做一个学好此专业的优秀大学生,我不仅有扎实的理论基础,而且有一定的实际操作能力以及吃苦耐劳团队合作精神。出生于农村家庭使我具备了勤奋、吃苦、务实、向上的精神和作风。农村生活铸就了我淳朴、诚实、善良的性格,培养了我不怕困难挫折,不服输的奋斗精神。

大学期间,我不断完善自己的知识结构,提高自己的综合素质。多次社会实践活动,并且能够理论联系实际。在校内外积极进行的实践中,检验自己所学的知识的同时,使自己具备了较强的分析问题和解决问题的动手能力。

“天道酬勤”,我拥有一个健康自然的我,坚持原则而富有创新,自信成熟而充满朝气。我愿凭着这个自然的我以最诚挚的心接受您的挑选。现实社会中,人才济济,我是否能够脱颖而出,惟有实践验见真值。回首过去,是我勇于探索勤于求学的知识蕴积之路;展望未来,将是我乐于奉献于业务的事业开拓之途。

贵公司所开创的业绩和远大的开拓前景我仰慕已久。深信我会用自己勤勉的汗水与同仁一道为贵公司的锦绣前程奋斗不息!我真诚希望成为其中一员,从基层做起。

以下是个人求职简历,期盼与您的面谈!相信您的信任和我的勤奋的结合将会为我们带来共同的成功。蒙阁下抽暇一顾此函,不胜感激!谨祝工作顺利!

此致

敬礼!

简历中工作经验的范文 篇五

“不经历风雨怎么见彩虹,没有人能!”这首歌唱的很好,的确如此,没有任何人能一生中一帆风顺,只不过风雨小一些而已,我认为只有经历了风雨,到最后回想起来时就不会后悔,而会是非常有意义!

我认为我可以算是一个在挫折中成长,在风雨中成人的一个女孩吧!小时候,我并不突出,成绩平平,总没有班级中那几个尖子生好,于是我咬着牙对别人说,我一定会成功的,超过他们的。当时,我听见了有几个女生讥笑着说:“就凭你!臭美,赖蛤蟆还想吃天鹅肉,别白日做梦了!”我气的要命,但我很快平静了。心中的怒火不断的燃烧着,从那以后我不再贪玩了。从此课间的操场上没有了我的影子。常看见我晚上伏案夜学,终于我超过了他,那个我一直想要超过的人。但是下课时,我忽然听见有几个女生小声议论说:“这次第一她一定是抄别人的,不然怎么能得第一呢?”我听了,当时跑回教室拿起板凳竟与别人差点打了起来。现在想起来,我不知道为什么当初会拿板凳与别人打起来,也许是为了自尊心的维护吧!

还有一次,我的最真心的朋友走可,要转学了,这是比我受到自尊心伤害还难受的事,那一个宁静的下午我和徐云来到了一个只有我和她知道的“秘密基地”我和云抱在一起,她对我说:“老东西,你要好好的读书,别想我,可听到了?到时我会来查看的。”我明显的听见他的喉咙里的哽咽,有一些嘶哑,眼中有一些亮亮的东西。忽然,她抱住了我,我在颈上感到了一些热热的泪!

她走了,我好伤心,但是我恢复过来了,这是我面临的最大的挫折,我为了她,为了她!不要伤心。我一个人勇敢的抗下了痛苦,在她走前倔强的坚强的笑着!

如果,人的一生平平安安,一帆风顺那有什么意思。我在这充满了挫折的一生中奋斗着,用不退缩!

简历中工作经验的范文 篇六

挫折,是多少人从此变得坚强,意志力强;挫折,是多少人跌倒之后再也爬不起来;挫折,让多少人感受到平静的生活是那么幸福。生活的道路是不会一帆风顺的,总会遇到挫折,但看你怎样去对待他。记得在校车上阿姨给我讲过这么一个故事。一个初中男孩,酷爱电脑。在学校里,逃课上网吧,在家里,天天打网游。他父亲喊他骂他,他也不听。后来他的爸爸得了胃癌,为了不连累他们,他爸爸上吊自杀了。而且在他上吊的时候,他的儿子就在一墙之隔的卧室里玩电脑。知道她母亲回来,看到自己的丈夫与世隔绝,嚎啕大哭的时候,。儿子才知道自己家里发生了不幸的事。就在这时,他的儿子扔下鼠标就往外跑,他被眼前的一幕震惊了。这时候,他才领悟到爸爸的含辛茹苦和学习的重要。所以背上书包就往学校跑。从今以后,他的儿子就像变了一个人一样,天天学习,看书,查阅资料,几乎完全忘记了电脑游戏。高帽发烧的时候,也在学校里。他把桌子的一旁挂上一个黑塑料袋,等到要吐的时候,就吐在里面。就这样过了四个星期,他的成绩已从低谷升到了高空。他之所以这么努力,是因为他知道,他要提他的爸爸照顾好他爱的人,并升华到一番大事业。其实这则故事就告诉我们,遇到挫折,要正确的去面对他,去征服他,去打败他,其实也告诉我们,不要遇到困难才知学习的重要,树欲静而风不止,人欲养而亲不待,也不要等到父母老了再去孝顺他们。我在这里郑重的告诉你们;“学习,是为了自己,而挫折,在生活中是不可缺少的,他能很好的磨练人的意志,我们应合理,正确的去对待他,不要等到后悔的时候,才有所领悟。”

简历中工作经验的范文 篇七

EE快速通道

Express Entry(加拿大移民快速通道),简称EE系统,是加拿大20xx年1月1日开始实行的用于吸纳技术移民的新的移民筛选系统。EE系统适用于联邦技术移民(Federal Skilled Worker)、加拿大经验类移民(Canadian Experience Class)、加拿大联邦技工移民(FederalTrades Program)以及省提名的部分类别。EE快速通道系统的特点是:邀请移民、择优录取、审理快速,取代了之前技术移民“先到先得”的审理方式,大大提高了技术移民的申请审理速度。

EE系统的评分涉及几方面内容:a.核心人力资本因素;b.配偶因素;c.迁移能力(skill transferability);d.附加因素(省提名或就业安排),满分1200分,20xx年11月19日开始正式实行调整后的评分标准,将申请人的加拿大留学经历也纳入评分项。而最近一次的EE筛选分数线为459分。加拿大联邦技术移民(EE)的申请条件如下:

1、年龄:主申请人年满18周岁;

2、工作经历:至少一年工作经验;

3、语言:主申请人雅思G类最低4个6;

4、学历:专科以上学历;

5、资产:至少拥有1.5万加币的家庭净资产;

6、无犯罪记录;

7、无重大传染性疾病。

简历中工作经验的范文 篇八

20xx年上半年省级公务员考试进行了数十场,中公教育专家发现,如果考生在备考期间能够做到全面复习重点掌握,那么应对省级公务员考试试卷还是可以做到淡定从容、灵活应对的,部分未准备充分导致落榜的考生一定不要气馁,20xx国家公务员考试可以继续再战。而且可以将省级公务员考试中的一些宝贵经验继续保留下来。中公教育专家认为,就目前的公务员考试形势来看“全面备考”一定是考生“从容应考”的一个最可靠的法宝。

题量大时间紧,是国家公务员考试的特点,考生们经过省公务员考试已经明白了这个现象,国家亦是如此。题量增加确实会令很多考生措手不及,不过更多的还是因为我们考生在备考的时候准备的不够充分,第一是知识点的掌握和运用上不能做到灵活变通,对于很多熟悉的题型和题目需要花费大量时间和精力方能保证做对,

冷门考点重获青睐,导致考生备考中出现知识点的真空区。由于备考时间和备考精力等因素的影响,很多考生在备考的时候目标明确,重点突击高频考点,对于其他的一些考点不做充分复习,这就导致在考场上出现该类考点时,考生手无足措不知如何应对。因此,中公教育专家建议考生在备战20xx国家公务员考试时一定不要忽略一些最近几年未考的题型。否则会导致临场慌乱而无法作答。

综上可见,对于公务员考试的备考广大考生应该牢记一点:没有考不到的,只有准备不足的。省级公务员考试的情况告诉我们:要想在公务员考试中考出理想的成绩,那么备考就要非常的全面,无论是高频考点还是冷门考点,无论是基础知识还是速解技巧,无论是作答顺序还是临场发挥,这些都需要考生在备考阶段做好充分的准备。正所谓以不变应万变,其中的不变更多指的是全面的掌握,只有我们尽可能地将备考做充分了做全面了,才能够在将来的考场上笑傲群雄。

简历工作经验 篇九

通过积极参加学习和实践科学发展观主题教育活动,使自己思想认识得到大提高、工作思路得到大开拓。

首先,要树立和落实科学发展观,必须全面准确地把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,切实保障人民群众的经济、政治和文化权益,让发展的成果惠及全体人民。全面发展,就是要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化建设,实现经济发展和社会全面进步。协调发展,就是要统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和-谐发展、统筹国内发展和对外开放,推进生产力和生产关系、经济基础和上层建筑相协调,推进经济、政治、文化建设的各个环节、各个方面相协调。可持续发展,就是要促进人与自然的和-谐,实现经济发展和人口、资源、环境相协调,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路,保证一代接一代地永续发展。党的xx届三中全会明确提出,坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。这是新一届中央领导集体对发展内涵、发展要义,发展本质的进一步深化和创新。

其次学习的目的要在于应用,不能停留在口头上,而要在狠抓落实上下功夫。作为一名财务工作人员,要认真学习科学发展观,更要结合自身实际,使自己的工作有新思路、新举措、新突破、新局面。

一、要掌握科学发展观集中体现的世界观和方法-论,使学习和落实科学发展观的过程,成为自觉指导发展实践,自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。

要提高自律能力,进一步增强财务工作者的形象。我们的一言一行,不仅代表着个人,而且代表着单位、代表着党的形象。一定要珍惜党的政治声誉,堂堂正正做人,走好人生之路,着力规范服务行为。要正确认识自我,培养高尚的人格,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

要提高学习能力,进一步增强自身素质。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,在实践中善加利用,认真解决学习不够重视,功底不够扎实,工作成绩不明显的问题。一定要有危机感、紧迫感,把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务,把学习当作一种工作和追求,牢固树立终身学习的观念。要通过学习,不断提高理论水平,提高知识层次,增强做好本职工作的能力。

二、要把坚持以人为本、树立正确的人生观,切实体现在实际工作的具体实效中。

要提高工作能力,进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力,能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根据事物的发展趋势,预测未来可能出现的问题,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主动权。要具有“忠于职守、爱岗敬业、开拓进娶乐于奉献”的职业道德,坚持热情服务,实行阳光服务,做到廉洁办事,为财务工作塑造良好的形象。

要提高创新能力,进一步增强工作的实效性。随着形势的新发展,我们的工作会面临越来越多的新情况、新问题,工作任务也将会越来越繁重。要使本职工作再上新台阶,要求我们必须提高创新能力。如何结合践行科学发展观的新要求,顺应形势进行不断总结、巩固、升华我们的工作,是值得我们认真思考的问题。作为一名财务工作人员事事要讲发展,处处以人为本,不断开拓工作新局面,以良好的精神状态面对全新的工作。

简历中工作经验的范文 篇十

1.一定要熟悉产品。熟悉产品,除了它的性能,各款材质(之间的不同)外,还要熟悉包装及其尺寸大小。另一方面,在报价的时候,尺度要把握的准!以上所有的这些,自己一定要熟练,客户问到时,要快速回答对方,因为他们时间赶的紧,没时间在那等你!就这点,我想顺便提一句:所有的这些事情最好是亲历亲为,让客户感觉到你的专业,不要动不动就问老板(除非要真的得定最后价格了),

2.好点的客户他不会在FAIR上直接下单的,除非是你的老客户。好好的跟客户坐下来谈,赢得客户的信任!很有可能他就是你的潜在客户!这次倒是碰到了两个单子,只可惜是中东,北非的。

3.辨别客户方面。年纪 比较大的客户会好些的。年轻气盛,比较轻狂的老外,我们可要小心啊。去年10月份的FAIR,我同事签到一个10个40'的大单,是跟一个捷克小伙子签 的,刚开始的时候同事高兴完了,样品我们免费的打了,也免费的寄了,可最后呢,不说了吧。另一方面,年纪大些的老外,他们可是老江湖了,所以跟他做也不是 很容易的,本身是工厂的话,就没的说了,如果是外贸公司的话,要小心,他会用一些办法试探你的。不管怎么说,他们的信誉很好,好好的跟他们合作吧,如果有 机会的话。

如果有机会,邀请客户拍照,会给客户留下印象。另外一方面,也让我觉得你每个努力都是会有回报的。做外贸的我们与客户天各一方,有时候难免会产生误会,所以我们要积极的心态与客户沟通。付出总有回报。

请注意以下几点:

1-看到有人朝我们产品上扫上5秒钟便去打招呼。

2-尽量让他们坐下来仔细谈谈,把第一个可以推荐的产品讲解给他听。 3-认真的做好客户讲的每句话的记录。

4-委婉的探听客户的底细,到底是大客户还是小客户

5-能够在广交会回答的问题就马上回答,就是打电话回公司也需要的

走在过道上的客户形形式式,怎么样来区分哪个会是大客户,哪些又是小客户也非常重要。一般来讲,

1-从穿着上讲,是西服的会比较好一点,如果几个人统一着装又有公司的LOGO,那就更大了

2-来的客户如果是三五成群的应该不错。非洲人例外,因为很多非洲人都常驻中国,多是来买样品的。

3-从组合上来讲,欧美客户带上一个中国人也不错。当然要保证这个中国人是客户在中国的办事员(外贸公司的陪同除外)。如果是欧美+中国台湾或香港,日本+中国台湾的也很有希望是大客户。

根据个人经验,请客户吃饭很重要。一定要喝酒,而且必须喝醉。喝醉了应该讲的不应该讲的话,客户都会跟你讲出来。

出口之道

我总体写二个部分来阐述。第一:开展出口贸易的途径;第二:出口企业的核心竞争力。文字来源纯属个人经验,不足之处难免。

我只写大家最为熟悉的,也是时下最为盛行的:展览会、电子商务。然而就在这最为熟悉的途径上,我们的收获甚微。原因就是,我们没有最大程度的发挥每个途径的作用。

首先来谈谈展览会。不管是国内还是国外的展览会,它是我们企业开拓国际市场的主要途径之一。因为展会上买卖双方可以面对面的沟通,是真实性的交易场所。可 是在现实中,我们很多企业的展位面前只有稀少的几个外商来参观;能够驻足洽谈的外商很少;商讨几句,外商摇头而离的现象普遍。为何?参展有一定的技巧。你 应该在每次参展前问问自己这些问题:

1) 在开展前,是否发邀请给外商,告诉他们你的展位号,你的企业及产品的优势?

2) 你的展位布置是否能够吸引外商?

3) 你参展的产品是否具有个性,特色,还是雷同其他企业?

4) 你的业务人员的业务素质是否专业?

5) 你是否在当天邀约对我们产品有兴趣的客户,在某某酒店继续面对面的洽谈?记住,谈业务一定要趁热打铁,对有兴趣的外商一定不能轻易错过。

6) 你是否应该亲自去看看那些门庭若市的参展企业?看看或问问他们成功的原因?

7) 你是否在展会结束后及时整理客户资料及洽谈记录,以求会后继续跟踪? 如果,将上述问题一个个用心并身体力行地解决,我想下一次的展览会,你的收益应该可观。 外贸论坛,出口论坛,外贸,外贸经理人,出口退税,电子商务,未来盛行的交易途径之一。很多朋友对其抱有很大期望。也是时下B2B网站发财的大好时机。据说国内的某B2B网站一次收费最少在人民币四万元。 天文数字啊!其实效果一般。如果一个不大精通业务操作的新手,你千万不要使用这种“付费制”或“会员制”。因为,很多信息反馈虚假且时效已久,最终是 浪费人民币。首先,电子商务它有它一定的优势,为买卖双方提供信息沟通的虚拟帄台。最终成交与否?完全取决于企业自身的核心竞争力。那么,我们如何在这虚 拟的帄台上表现出色,以吸引买家?首先:注册于国际著名的B2B,成为免费会员。在这里我强调“免费”二字。其次:在你公司所经营的产品一览,每天在网站 上重复发布你的供货信息,以求排列在先。

当然写一段具有吸引买家的企业信息是很重要的,同时在文字信息后,最好附加你公司经营最新款式的产品图片并对图片 做文字说明。再次:对买家的寻价要做最及时的全面回复,并不断的跟踪,以求得到最后的答案。同样,判断买家寻盘的真实性也是很重要。我已经“在如何判断有 效的寻盘”一文中已做述说,请浏览在线国际商报,专题切磋一栏内。最后,如果买家需要你提供样品,请你做最大努力地去满足;如果,买家提供样品给你并要求 你做样板确认,请你一定要全力以赴,因为此时你已经迈向成功之路。而最为关键,请切记:在电子商务这虚拟的交易帄台上,我们一定要展现最真实的自我,产 品,企业给外商。一定要言必行,行必果。 出口企业的核心竞争力。

不论上述两种途径中那一种,如果企业没有自己的核心竞争力参与国际竞争,最终肯定会被市场淘汰。企业的核心竞争力来源于哪里呢?我想主要来源于企业产品的价格、产品的质量、从业人员。每个企业应该从这三方面从长计议。 企业产品的价格可能 是核心竞争力中表现力度最大的一个。因为,任何买家都希望价廉。这已经导致中国企业与企业之间竞相以低价竞争,出口市场竞争激烈的直接因素。现在的广交会 几乎已经成为外商的讨价还价的天堂。当然,价廉是生存之道重要因素,在此不必多述。可是,一个企业如果仅仅以价廉来求生存,他肯定不会长久。因为价廉的产 品质量肯定在某日会遭遇外商的拒收。请每个企业应该这样来考虑问题:我们的出厂价格于外商在他国销售的价格至少有10倍之差。我们应该在质量上做文章,以 优质具有特色的产品来获取国际市场分额。因为优质有特色的产品,一旦找到买家,利润肯定可观。所以,我们有必要在我们研发上做文章,在设计上做文章,在引 导潮流时尚上做文章,在个性特色上做文章等。这样一来,我们就避免那些无休止的重复劣质制造,我们就可以提升我们自己的价值。同样产品质量它也是外商第二 次继续落单的重要因素。

如果,你的第一次质量能够得到外商的接受或赞扬,那么继续交易可能发生。我想我不必在多阐述质量的重要性。提醒大家:没有质量,没 有生命,这八个字始终要放在心中。从业人员。可能很多人有深切的体会。因为,外贸出口中一直在流行一句:“客人是跟随业务人员在流动的。”这是很多企业主非常担心的一个问题,也是很多从业 人员独立门户的资本。因为从业人员体现给外商的是:业务的专业水准,企业的形象与服务。可想而知,如果,一个从业人员他的业务素质有问题,他的经营业绩肯 定帄帄。有时,我们应该在我们自己身上多做文章。我至今一直在思索香港、中国台湾地区的公司,他们为何业务量胜过有工厂,有质量同时也有低价的大陆企业?我曾 经多次败给他们。因为,他们的业务素质的确赢得外商的欢心。还是一句简单的话:同样的事,交给不同的人,有完全不同的结果。当然,优秀人才是需要时间及实 践来磨练的。最后祝愿朋友们都能满载而归~~

简历工作经验 第十一篇

尊敬的x公司领导:

您好!

感谢您在百忙中阅读我的简历书!

作为一名20xx届本科毕业生,我深知:欲善其事,必先利其器。大学几年,我始终坚持天道酬勤的原则,一日三省,自信品格的日趋完善;勇于行事,务实求新,自信工作有所成绩;三更灯火,寒窗苦读,相信学有所成。

岁月匆匆,转瞬大学生活即将拉下帷幕,回首三年多的大学生活,虽说不是惊天动地,异彩纷呈,但却回味无究,平凡中有收获,收获中有喜悦,喜悦中有动力。使我能够在人生的篮子里积累了沉甸甸的果实。其中有大一普通话的顺利过级(二级甲等)、大二顺利通过全国计算机二级(VFP)考试,大三以优异成绩取得大学生文化素质教育选修课证书,大四顺利通过办公自动化考试,获“IT&AT证书”,同时自学通过报关员资格全国统一考试,已取得报关员资格证书,并连年获得学院专业奖学金等。虽说这过程是艰辛的,结果却是令人欣慰的,促使我不断充实自己、提高自己,向人生的更高阶段迈步。

我性格开朗、乐观向上、自信、稳重、幽默、诚恳务实,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在学校与同学关系融洽,在各类社会实践活动中,如家教,各种企事业单位的销售和推广工作等,与同事建立了良好的人际关系。这些社会实践工作使我具备了敏锐的洞察力、独立的思考判断能力、果断的行事作风以及团队合作精神,最重要的是学会了为人处世之道。扎实的专业能力和积累的社会实践经验使我自信能胜任贵单位所要求的工作。我的知识、胆识与卓识期待您的赏识!我的慧心、爱心与信心也定会助您实现伟业雄心!

“事实胜于雄辩”我要用行动来证明您的选择是对的!最后祝贵单位的事业一浪高过一浪,明天更胜今天!

简历中工作经验的范文 第十二篇

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽时间来阅读我的个人求职自荐书。

我叫,是x大学一名应届毕业生,得知北京银行的招聘信息后,感到万分惊喜。虽然入大学的时候没能学到金融专业,一直是我遗憾,但我从没有放弃成为一名银行工作人员的理想。此次贵单位的招聘对我而言无疑是一次绝好的机遇,在此我提出求职申请:我想申请银行柜员一职。

机会是留给有准备的人的,我认为自己能够胜任银行柜员一职。我日常做事细心谨慎,很有耐性,相信这种做事的风格能更好的适应银行柜员工作的要求。此外,我具有一定的风险防范意识,这和我谨慎的个性也是息息相关的。在校期间,我成绩优秀,多次荣获奖学金,积极参加院系活动,沟通能力前。

虽然我的工作经验尚浅,但是我肯认真的去学习。“兴趣是最好的老师”,我相信,一个人积极主动的去投入自己所热爱的工作中,一定会充满激情和耐性!所以恳求贵单位能给我一次机会,让我用行动证明一切。

简历上工作经验怎么写 第十三篇

尊敬的领导:

您好!感谢您在百忙之中抽空审阅我的自荐书,这对于一个刚迈出大学的的学子来说是极大的荣幸,希望您能给我一个机会也让自己多一个选择!在此诚挚的向您推荐我自己:我叫,毕业于**大学**学院-专业。

活泼好动的我本不适合学习理工科,但是头脑还算聪明的我也没有被理工科吓到,在校期间专业课成绩优异,曾获“优秀学生”称号并取得奖学金,但是这并不是我的目标也不是我的兴趣。

我喜欢交际喜欢跟人打交道,渐渐的我也喜欢上了销售这一行业,大学期间,我参加了学校的各种各样的活动,给我最大的收获是扩充了人脉,也让我学会了与人打交道!当然,学习的同时我也没有忘记增加自己的阅历,由于家里条件不是很好所以我从大一的时候开始做兼职,在学校也参与勤工助学,赚钱的同时也让我找到了自己的方向,一次促销经历让我爱上了销售这一行业。那一次做的是豆浆机促销,说实话我对它本身了解不是很多,我用自身的经历跟自己的认识跟一位叔叔说了大约四十分钟他最终买下了一款,但最开心的并不是我完成了这个生意,而是叔叔说的话,他说其实我本身没有很想买,但是小丫头你的话全部都是为我想为我考虑,语气那么温和又那么恳切真的打动了我!

这次的经历让我懂得了,销售是一门服务行业,而要想做好这一行,需要热情、耐心、责任心,而且销售是面对所有客人,那么我们必须要了解每种人的需求,针对不同的人采取不同的方法去介绍自己的东西,而且要从对方的角度。

朋友们都说我是一个不会哭的女孩,一方面是说我坚强,另一方面是我每天都挂着笑容很乐观,他们都说看到我就像看到阳光一样,我相信一个爱笑的女孩,不管是怎样的客人也不忍心拒绝的!

作为一个即将毕业的学生,我的经验也许让您犹豫不决,但是您相信我的干劲和努力可以弥补这些,我知道销售是一门经验活但是我会用我的热情和努力来认真学习,我始终相信十六字箴言:没有最好,只有更好,相信自我,永不言弃!心有多高梦就有多远!

最后再次感谢您花费这几分钟来阅读我的自荐信,我不会让您失望,期待您的回信!祝您身体健康工作顺利。

此致

敬礼

他山之石,可以攻玉。上面就是给大家整理的13篇简历工作经验范文,希望可以加深您对于写作简历工作经验范文的相关认知。

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