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挂职心得体会最新5篇(挂职心得体会最新5篇)

更新时间:2023-01-30 09:15:31 点击: 来源:yutu

当我们经过反思,对生活有了新的看法时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是小编精心为大家整理的5篇《挂职心得体会》,如果能帮助到亲,我们的一切努力都是值得的。

挂职锻炼心得体会 篇一

今年5月份,根据xx区委组织部安排,我被选派到济川街道玉山社区挂职锻炼。回顾这三个月的挂职锻炼,我能感受到自身在组织纪律、综合协调能力等方面都有明显提高,拓宽了工作视野,更新了观念,启迪了思维、丰富了知识,对社区工作有了逐渐深入的了解。

加强学习,主动融入挂职环境。刚进社区很茫然,对基层工作环境较陌生,但能感受到社区“两委班子”团结和谐、互帮互助的工作氛围。我在思想上主动把自己当成社区两委的一份子,尊重社区领导,团结社区同事,行动上自觉服从社区的安排,认真履行工作职责,很快实现角色转变并适应新的工作岗位。为更好更快地开展社区工作,我主动查阅、学习相关政策、文件,第一时间了解玉山社区地理位置、村组信息、户籍人口等基本情况。工作中坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考,及时将心得体会记录在挂职日记中,坚持有空就多问多学,全面了解社区现状。

勤于思考,努力做好挂职工作。社区虽小,但工作内容纷繁琐碎。通过社区“两委”一班人的辛勤努力,土地确权、秸秆禁烧、防汛排查、生产安检、综治维稳、计生宣传,以及近期开展的社区党组织换届选举工作,都是有条不紊地进行着。但面对的困难也有很多,一方面政策解释不够细致,群众不易理解,工作开展阻力大;另一方面社区“两委”工作人员较少,待遇水平不高,工作繁杂,工作情绪较低,许多工作与群众过高的期望产生一定落差,引起居民的抱怨。许多这类问题的解决,都需要社区干部用真挚的感情、积极的态度、主动作为来化解,让我真切感受到了社区工作的不容易,认识到了自身的差距和不足。感受到压力,让我产生了动力,只有工作更加投入,问题思考更加全面,才能逐步提高工作效率,更好地为群众服务。

肩负使命,架起与基层沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我不能忘记自己代表的不只是个人形象,更是单位的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。所以,我注重与社区干部的交流,始终抱着学习的态度,用心和他们沟通,诚心和他们交朋友,从而建立起深厚的感情和友谊。同时,借挂职锻炼的机会搭建工作单位与社区的沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍区城市管理行政执法局的基本情况,宣传单位在查处和控制违法建设经验,介绍城市文明创建的工作方法,以便在社区查处违法建设及文明创建工作中给予更多的关注、支持和帮助。

挂职锻炼心得体会 篇二

2015年x月,组织选派我担任xx市xx乡xx村党支部第一书记,开始为期一年的挂职锻炼学习。

一年来,在组织的关心支持下,在同志们的热心帮助下,我在xx村接受了基层锻炼,开阔了视野,丰富了阅历,增强了贯彻执行党的群众路线方针政策的坚定性和自觉性,为xxxx村的发展尽了绵薄之力,为今后的工作积累了经验。

当前xx村发展的一大突出问题是村镇规划滞后于建设。农村交通、通讯、人畜饮水、农田水利设施等基础设施不健全,文化、教育、卫生等事业发展滞后,农村产业发展层次偏低,农民增收难度偏大。这些问题都是长期积累下来的,亟待解决。

从以往的实践看,好的规划应当具有以下特征:一是具有前瞻性。规划要充分考虑到今后发展的长远趋势和村镇布局的长远变化。二是具有和谐性。要从村镇的山形地势出发,依山顺水,不推山、不填塘、不砍树,追求人与自然的和谐,形成各具特色的自然村落、田园农庄、农村社区,防止千村一面。三是以人为本。要考虑农牧村生产生活特点,便利农牧民生产生活。农牧民的生产生活方式和城市居民不一样,不能雷同于城镇,不能简单地抄袭城市,搞“小区化”,防止“贴瓷砖、住洋楼、扛着粮食上高楼”的现象出现。但也要注意改变陈规陋习和不文明、不卫生的习惯,与改水、改厕、改圈、改院结合起来,使之上一个层次。要考虑群众经济实力。新村庄规划建设到什么程度,实际上是由当地的经济发展水平、农牧民收入水平和城市对农牧村的支持程度决定的。总之,要坚持规划先行,基础设施先行,优惠政策先行,试点先行。

生态文明小康村,不只新在村容村貌上,它还是政治、经济、文化、社会、党建五位一体的系统工程,具有综合性、长期性和复杂性。但是,当前,相当一部分人都把目光放在村容村貌上。其实,这只是生态文明小康村建设的一个方面。

从整体和长远看,经济建设是基础,是生态文明小康村建设的基本任务。党的十六届五中全会提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标,全面体现了新形势下农村经济、社会、政治和文化、教育事业发展的新要求。实现这五个要求的过程,就是农牧村实现各方面协调、全面发展的过程。

要把发展农牧村经济、增加农牧民收入作为首要任务。只有经济发展了,才有能力建设生态文明小康村,才有条件过上好日子;只有富民产业才能支撑起真正意义上的生态文明小康村。因此,在精准扶贫和生态文明小康村建设中,要以经济建设为中心,把大力发展农牧业生产和增加农牧民收入放在首位。只有农牧民具备一定的经济实力,农牧村基础设施建设才有实现的可能性。

农牧村落后状况是历史形成的。改变农牧村面貌,缩小城乡差距,决非朝夕之功。生态文明小康村建设是一项紧迫的现实任务,是一个必须长期实践和循序渐进的发展过程。随时间的推进,不断完善和提高,是一个可以充实的变量,不能说什么时候生态文明小康村建成了,完成了,不再前进了。因此,要稳扎稳打,脚踏实地,逐步推进。

挂职学习心得体会 篇三

20xx年5月21日至7月21日,在县委党校的统一安排下,我获得了为期两个月在县发改委挂职锻炼学习的机会。挂职期间,我牢记党校领导临行前座谈会上的嘱托,倍加珍惜此次挂职锻炼的机会,在挂职单位领导及同事们的关心帮助下,通过认真学习、主动参与、用心思考,得到了较为全面的锻炼,在政治素养、理论知识、思维方式等方面都有了一定程度的提升,达到了学习经验、开阔眼界、增长见识、拓宽思路的目的。现将挂职工作以来的心得体会汇报如下:

挂职学习期间,我被安排在县发改委办公室学习交流,除完成办公室负责同志安排的日常事务外,还参与了县发改委“产业政策指导目录”和“业务指南”两类材料的编制。在搜集、整理、学习、消化材料的过程中,通过主动参与和虚心请教,我对发改委的职能有了进一步了解,逐步熟悉了各个股室的职责分工及各项具体事务的办理程序,同时与新同事增进了友谊,收获很大。

(一)扑下身子,认真学习搞调研。挂职锻炼初期,我认真查阅了县发改委的各项资料,包括收发公文、工作手册、科室简报、各级发改部门政策等等,逐渐了解了该委的日常工作及具体职能。此外,我还积极深入学习调研,逐一深入到每个科(股)室,向各股市负责人和业务骨干学习具体的业务知识,了解相关的程序流程,目标责任,掌握了比较全面的基本情况,对我县的重点工作、产业布局、经济指标等情况有了比较清晰的认识,为今后教学科研积累了大量的一手资料。

(二)摆正位置,从不越位添麻烦。作为挂职人员,我十分明确此行挂职的目的,清醒地认识到挂职人员的身份,找准自己“旁听生”的角色,调整好心态,认真履职尽责,在实践中增长才干,把挂职真正变成锻炼自己的大好机会。在参加会议、例会时,仔细听、认真记,做到不轻率表态不擅自发言。在日常工作中,能帮的就帮,不清楚的就多看多学,从不越位工作,不给挂职单位“帮倒忙”、添麻烦。

(三)从零开始,主动学习获新知。县发改委作为经济职能部门,它所涉及的业务知识,对于党校教师,尤其是我这样一直从事党史党建领域教学的教师,是非常陌生的,因此我要从零开始学习。为了更好地了解挂职单位的职能,挂职期间,我利用工作之余,通过各种渠道主动学习发改委的产业政策目录、服务流程、工作守则等全新的知识,对以前从未接触过的知识领域有了一定了解,拓宽了自己的知识领域。

(一)增长了见识,体会了一些做人处事的道理。两个月来,县发改委上下和蔼可亲的接待,精心的生活安排,工作上的大力支持帮助,让我宾至如归,快速融入。单位领导和同事与人为善、热情好客、稳重大方、恪守规矩、敢于担当的处事作风,确实值得我深入钻研和认真学习。

(二)开阔了视野,培养了更高、更远的观察眼光。到了一个全新的单位,进入一个全新的工作环境,使我跳出党校教学科研工作的局限,学习范围更广、接受各类信息的渠道更多,判断是非的标准更加客观。通过了解全县面上的经济发展宏观战略,接触各类重大政策实施纲要的拟定,使我学习、观察的眼光趋向高远。

(三)加强了学习的主动性,养成了勤于思考、总结提高的好习惯。在县发改委学习锻炼的时间虽然不长,但是挂职单位团结高效的工作作风、严谨务实的工作态度、较高的政治理论水平和优秀的业务能力,对我产生了深刻的影响。置身于这样一个先进集体当中,耳濡目染,见贤思齐,驱使我养成了主动学习、积极思考的习惯。挂职期间,我坚持每天把疑惑的整理出来,把学到的记下来,把记下来的总结出来,通过认真学习、勤于思考、善于总结的过程来达到改进自我、完善自我的目的。

选派党校教员到县直机关和乡镇挂职锻炼,是党校培养锻炼教员的有效措施,对我来说也是一次全新的工作体验,引导我在今后的工作当中将学习所得、实践经验与深入思考有机结合起来。挂职以来的学习和耳闻目睹使我体会到,挂职首先是要融入,融入新的工作和生活环境,融入新的群体。能否尽快融入新环境考察的是一个人的适应能力,也可以锻炼在面临新任务、新问题时的应变能力,只有不断地学习才能很好地融入。其次是要思考。怎样将自己的党校教学科研与全新的工作紧密结合,如何发挥自己的长处,高效地开展学习,获取工作经验,在挂职工作与本职单位岗位寻找区别与联系,是整个挂职期间我不断思考的课题,也是挂职工作的主要任务。最后是要交流。挂职不仅是人才的交流,同时也是通过人才交流,带动两家单位、两种职能互动交流的一种新形式。如何发挥好纽带作用,也是挂职期间我经常思考的问题。

以上就是我两个月挂职锻炼的基本情况和几点心得体会,非常感谢党校和挂职单位给我提供这次宝贵的学习锻炼机会。两个月的时间虽然短暂,但通过挂职锻炼学习,相互交流借鉴工作经验、思路方法,提高了自己的知识水平。在今后的工作中,我一定会深刻反思总结,最大程度地把挂职锻炼积累的宝贵财富运用到实际工作中去,努力实现党校教学科研理论与实践相统一的目标。

挂职心得体会 篇四

在上海思南路幼儿园挂职学习已经十几天了,留下深刻印象的,除了“精细”、“关注”之外,还有那隐性的团体凝聚力,一直在想:到底是什么让这样一个团队那么团结地凝聚在一起?

直到看到思幼的老园长郭宗丽的一本书里一个新的词汇--雁行团队,出现在我的视野,才豁然明白团队的打造,原来这么有学问。雁行团队的启示来源于大雁,自然界的许多生物行为其实就包含了深刻的哲理:

春来秋去的大雁在飞行时总是结队为伴,队形一会儿呈“一”字,一会呈“人”字。大雁为什么要编队飞行呢?原来,大雁编队飞行能产生一种空气动力学的作用,一群编成“人”字队形飞行的大雁,要比具有同样能量而单独飞行的大雁多飞70%的路程,也就是说,编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远。

大雁的叫声热情十足,能给同伴鼓舞,大雁用叫声鼓励飞在前面的同伴,使团队保持前进的信心。当一只大雁脱队时,会立刻感到独自飞行的艰难迟缓,所以会很快回到队伍中,继续利用前一只大雁造成的浮力飞行。

一个队伍中最辛苦的是领头雁。当领头的大雁累了,会退到队伍的侧翼,另一只大雁会取代它的位置,继续领飞。当有的大雁生病或受伤时,就会有两只大雁来协助和照料它飞行,日夜不分地伴随它的左右,直到它康复或死亡,然后它们再继续去追赶前面的队伍。

思南路幼儿园自励为“雁行团队”,学习大雁合作的精神,崇尚合作是一种态度,也是一种能力,带领群雁不断低相互激励、相互鼓舞、相互协作,不让任何一名成员掉队,把成就每一名教职工的成功与幸福作为衡量管理成败的标尺。

一、树立一个共同的目标。与拥有相同目标的人同行,能够更快速、更容易地到达目的地,因为彼此之间会产生相互的推动力量。思南路幼儿园把“创思优品牌”作为全园教职工的共同目标,依靠团队的力量,共同努力实现这一愿景。

二、打造一个梯形的团队。团队中的每个成员都能找到她特定的位置,根据自己的能力、自己的特长,组合成一个最利于“飞行”的队伍,实现最佳组合、产生最大效能。如学科带头人、骨干教师、新教师、助理教师等。

三、遵循一个动态的原则。所有的岗位都不是固定不变的,教师也不是从小班一直带到大班,遵循“每年一聘,能上能下”的原则,教职工可以根据自己的能力和兴趣选择适合自己的岗位,年终进行述职,根据绩效与自己的意愿决定来年坚持原岗位还是换岗。动态的机制可以增强竞争力,使每个人都能找到自己的位置,并更好地为团队服务。

四、建立一个激励的机制。雁群会用叫声来鼓励伙伴继续往目的地前进,可见,激励是何等的重要,无论是物质的,还是精神的,都在无形中鼓励大家朝共同方向努力,思南路幼儿园有一套完善的激励机制,如考核奖惩制和结构工资制,真正成为激发幼儿园实现可持续发展的有力保障。

五、营造一种和谐的氛围。大雁会照顾生病或受伤的同伴,而不轻言舍弃,因为雁群是一个团队,要保持群体的和谐,“和谐管理就是能促进团队成员达到彼此配合得适当和匀称的管理”,和谐的团队要求每个人都步调一致,思南幼儿园到处呈现的就是和谐的氛围,进入园门的热情问候、承担任务的相互协作、面临挑战的相互扶持、日常生活的相互照顾……无不体现一种和谐文化。

思南路幼儿园,也正是有了这样一只雁行团队,才能朝着既定目标不断超越自我,才能快乐地一路飞翔!

挂职锻炼心得体会 篇五

20xx年x月,组织选派我担任xx市xx乡xx村党支部第一书记,开始为期一年的挂职锻炼学习。

一年来,在组织的关心支持下,在同志们的热心帮助下,我在xx村接受了基层锻炼,开阔了视野,丰富了阅历,增强了贯彻执行党的群众路线方针政策的坚定性和自觉性,为xxxx村的发展尽了绵薄之力,为今后的工作积累了经验。

当前xx村发展的一大突出问题是村镇规划滞后于建设。农村交通、通讯、人畜饮水、农田水利设施等基础设施不健全,文化、教育、卫生等事业发展滞后,农村产业发展层次偏低,农民增收难度偏大。这些问题都是长期积累下来的,亟待解决。

从以往的实践看,好的规划应当具有以下特征:一是具有前瞻性。规划要充分考虑到今后发展的长远趋势和村镇布局的长远变化。二是具有和谐性。要从村镇的山形地势出发,依山顺水,不推山、不填塘、不砍树,追求人与自然的和谐,形成各具特色的自然村落、田园农庄、农村社区,防止千村一面。三是以人为本。要考虑农牧村生产生活特点,便利农牧民生产生活。农牧民的生产生活方式和城市居民不一样,不能雷同于城镇,不能简单地抄袭城市,搞“小区化”,防止“贴瓷砖、住洋楼、扛着粮食上高楼”的现象出现。但也要注意改变陈规陋习和不文明、不卫生的习惯,与改水、改厕、改圈、改院结合起来,使之上一个层次。要考虑群众经济实力。新村庄规划建设到什么程度,实际上是由当地的经济发展水平、农牧民收入水平和城市对农牧村的支持程度决定的。总之,要坚持规划先行,基础设施先行,优惠政策先行,试点先行。

生态文明小康村,不只新在村容村貌上,它还是政治、经济、文化、社会、党建五位一体的系统工程,具有综合性、长期性和复杂性。但是,当前,相当一部分人都把目光放在村容村貌上。其实,这只是生态文明小康村建设的一个方面。

从整体和长远看,经济建设是基础,是生态文明小康村建设的基本任务。党的十六届五中全会提出建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村目标,全面体现了新形势下农村经济、社会、政治和文化、教育事业发展的新要求。实现这五个要求的过程,就是农牧村实现各方面协调、全面发展的过程。

要把发展农牧村经济、增加农牧民收入作为首要任务。只有经济发展了,才有能力建设生态文明小康村,才有条件过上好日子;只有富民产业才能支撑起真正意义上的生态文明小康村。因此,在精准扶贫和生态文明小康村建设中,要以经济建设为中心,把大力发展农牧业生产和增加农牧民收入放在首位。只有农牧民具备一定的经济实力,农牧村基础设施建设才有实现的可能性。

农牧村落后状况是历史形成的。改变农牧村面貌,缩小城乡差距,决非朝夕之功。生态文明小康村建设是一项紧迫的现实任务,是一个必须长期实践和循序渐进的发展过程。随时间的推进,不断完善和提高,是一个可以充实的变量,不能说什么时候生态文明小康村建成了,完成了,不再前进了。因此,要稳扎稳打,脚踏实地,逐步推进。

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