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就业协议书通用5篇 就业协议书通用5篇范文

更新时间:2023-06-26 19:05:02 点击: 来源:yutu

在快速变化和不断变革的今天,人们运用到协议书的场合不断增多,协议书协调着人与人,人与事之间的关系。拟起协议书来就毫无头绪?下面是给大家整理的5篇就业协议书,希望可以启发您对于就业协议书的写作思路。

就业协议书 篇一

甲方:________________________

乙方(学员):__________________

身份证号码:__________________

丙方:__________________

丁方(学校):__________________

甲乙丙丁就丙方参加甲乙方举办的岗前培训班达成以下一致:

一、背景

1、甲方和丙方是从事对日软件开发的企业,目前双方都缺乏人才,本次甲丙双方合作,共同招聘培养对日软件开发人才。

2、乙方自愿参加甲方和丙方联合举办的岗前培训,学习期满后,进入______方工作。

二、有关约定

1、培训期间:

1)乙方以甲方未来员工的身份,进行培训,由甲方统一管理,丙方进行监督;

2)培训期间:6个月;

3)培训内容:参见招聘简章;

2、培训结束:

1)乙方培训期满考核合格后,乙方将进入______方工作,与__________方正式签订为期______年的劳动合同。

2)______方同意乙方进入__________方工作,签订为期______年的劳动合同。______方对此没有异议。

3)上述劳动合同应在培训期满前______周签订。

3、工作地点和待遇:

1)工作地点:__________________,______方的所在地。

2)待遇:第一年的税前年收入在人民币30000元至45000元之间,在劳动合同中约定。

三、协议的终止

乙方在培训期间出现以下情形之一,本协议自动终止:

1)乙方违反培训管理规定,经教育不改的。

2)根据培训情况,甲方认为乙方不具备培养前途的。

3)乙方不认真学习,不能按时完成培养计划的。

4)乙方出现健康情况,不能继续完成培训或胜任将来的工作的。

5)乙方出现违反国家法律法令地方法规等违法犯罪行为的。

四、争议解决

本协议在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不成,任何一方可向北京市海淀区人民法院提起诉讼。

五、其他

本协议一式______份,签字盖章后立即生效,协议方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方:__________________

乙方:__________________

丙方:__________________

丁方:__________________

日期:____________

就业协议书 篇二

一、协议双方

_________(以下简称甲方)

_________(以下简称乙方)

二、协议事宜

为适应当前教育改革的需要,适应市场需求,完成教学计划所规定的实习教学任 务,保证实习工作正常开展,经甲乙双方协议,甲方安排乙方_________学生到_________,参加生产实习。

三、双方责任

1.甲方责任

甲方原则上负责根据教学实习内容,为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况,负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。

甲方在乙方实习前,必须对其进行实习纪律、安全教育,并经常与实习单位联系,了解学生实习情况,对学生实习中的出现的问题及时处理。

甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的意外伤害保险。发生伤害事故,协助乙方做好保险理赔工作。

2.乙方责任

乙方申请要求甲方安排实习,必须服从甲方的组织安排,认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的,必须报甲方审批,向甲方提供有关实习单位的资质材料,以核审实习单位合法性,并保证实习质量。否则实习成绩无效。

乙方在实习期间,要遵纪守法,遵守实习单位的各种规章制度,特别是生产劳动纪律、安全生产纪律;要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程,服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导,搞好团结,努力提高自身操作技能技巧。

乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查,向甲方反映实习中的问题。

乙方在实习期间,实习单位如支付实习工资(不含补助、补贴),乙方按比例向甲方交纳实习管理费,_______元以上交纳实习工资的8%;_______元-_______元(不含_______元)之间,交纳实习工资的5%;低于_______元,免交管理费。

乙方不服从甲方的实习安排,或在实习期间违反劳动纪律,违反操作规程、安全纪律,被实习单位退回,将取消实习资格,实习成绩不及格,毕业时不再推荐工作。

在实习单位造成的所有损失,由乙方负责承担。

四、本协议自_________至_________执行。

五、敬请家长监督教育子女执行此协议。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

代表(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点:_____________ 签订地点:_____________

毕业就业协议书通用 篇三

甲方:__________________

乙方:__________________

为推动教育事业发展、促进校企文化交流,大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育,有限公司与学校在长期友好协作的基础上,就建立校企合作关系达成以下协议:

一、 合作原则

本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则,校企双方建立长期、紧密的合作关系。

二、 合作方式及内容

(一)、校企文化交流

1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动,加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解,在活动中深入沟通,强化合作,增进友谊;

2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能,为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势,在不影响正常教学的情况下,积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供 支持。

(二)、建立学生实践课程教学基地

1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下,为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。

2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前,应提前2周与甲方联系,在征得甲方同意的前提下,方可前往开展活动;

3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作,指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习;

4. 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作,并根据实践活动的需要,为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流;

(三)、设立“奖学金”

1. 甲方向乙方捐赠设立“奖学金”;

2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放;

3. 甲方有权对资金的管理和使用进行监督;

4.乙方承诺资金专款专用,并依据相关规定对资金进行有效管理;

5.奖学金发放、管理等详见《“奖学金”管理办法》。

三、本协议未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。

四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

代表(签章): 代表(签章):

年 月 日 年 月 日

就业协议书 篇四

甲方:

(公益性就业岗位提供单位)

地址:

乙方:

(公益性岗位人员)

性别:文化程度:

就业失业登记号码:

再就业优惠证号码:

身份证号:

家庭住址:

联系电话:

秦皇岛市劳动和社会保障局印制

为规范公益性就业岗位的管理,进一步明确公益性就业岗位提供单位和到公益性岗位就业人员双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规,制订本协议,公益性就业岗位提供单位和到公益性就业岗位就业人员共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

第一条本协议于自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期_____日。

协议期限届满或约定的终止条件出现,协议应即终止执行。

二、工作内容和工作时间

第二条甲方根据工作需要,安排乙方担任岗位(工种)的工作。

第三条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标,要保质保量完成工作任务,工作应达到标准。

第四条根据甲方的工作岗位要求,乙方执行工作制。

三、甲方权利和义务

第五条甲方是乙方的用人单位,根据工作需要,依法制定规章制度和劳动纪律,乙方违反劳动纪律和规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本协议。

第六条甲方履行用人单位对劳动者的义务,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育;对乙方实行考勤和定期考核。

第八条甲方按照国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。其中,乙方负担的部分由甲方从乙方岗位补贴中代扣代缴。

第九条甲方按月填报《岗位补贴审核认定表》和《社会保险补贴审核认定表》,到同级劳动保障部门审核后转同级财政部门,由财政部门审核后10日内将补贴资金直接划入甲方的基本帐户。

第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方岗位补贴,岗位补贴按元执行。

四、乙方权利和义务

第十一条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度,爱护甲方的财产,遵守职业道德;接受甲方的管理、教育、考核。

第十二条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求,按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

第十三条乙方在协议期限内,休息休假、患病或非因工负伤、因工负伤、生育、死亡等待遇,以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇,按甲方的规定执行。

五、协议的解除

第十四条有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

(三)乙方严重违反甲方的规章制度的;

(四)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(五)乙方被依法追究刑事责任的;

(六)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能正常从事工作的;

(七)不能胜任工作,经培训后仍不胜任工作的;

(八)其他因客观情况发生重大变化,致使协议无法履行的`。

第十五条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除协议:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)乙方提前30日以书面形式通知甲方的;

(三)乙方在试用期内提前3日通知甲方的;

(四)甲方未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(五)甲方未及时足额支付岗位补贴和未依法缴纳社会保险费的;

(六)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(七)甲方违反法律、行政法规强制性规定的;

(八)法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。

第十六条乙方提前30日以书面形式提出申请解除协议的,由甲方按程序办理解除协议手续,并报告同级劳动保障部门备案。因个人原因不愿继续从事公益性岗位工作的人员,一年内各类公益性岗位均不再安置。

六、协议的终止

第十七条本协议期满即行终止。

第十八条本协议订立时所依据的国家政策发生变化,致使本协议无法履行时,协议终止。

第十九条本协议解除或终止时,甲方不支付经济补偿金。

七、争议处理

第二十条甲乙双方因履行本协议发生争议,可以协商解决,协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十一条本协议未尽事宜或与今后国家、河北省有关规定相悖的,按有关规定执行

第二十二条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(公章)乙方:(签字)

签订日期:_____年_____月_____日

就业协议书 篇五

甲方:

甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

地址:

乙方:

身份证号:

所在学校:

为明确实习人员与实习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。

一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________。约定支付违约金的,违约金额最高不超过2元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

一、实习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求,乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。

2、甲方根据本单位具体情况,安排乙方实习活动包括必要的培训,以提高乙方的实践能力。

3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束,经双方协商愿意达成正式劳动协议,甲方优先录用乙方为公司员工。

二、实习岗位

4、甲方根据工作需要和乙方所学专业,安排乙方到部门,从事工作。实习期间,甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

5、甲方在乙方实习期间,协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供____元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度,保守甲方商业秘密、技术秘密。

7、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规;

(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定处理。

对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习,但是应提前告诉乙方和说明原因。

8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

四、违约责任

9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务,即为违约,守约方有权终止本协议。

c.薪资方面,就业薪资方面,学员在与公司签订正式劳动合同后,第1-3个月工资平均值为2元,第4-6个月工资平均值为23-25元,第6-12个月工资平均值为25-28元,之后第二年,公司调薪将跟随公司整体进度。

10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在学校反映,根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的,甲方可要求乙方赔偿。

11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助,乙方有权追偿。

五、其他规定

12、本协议未尽事宜,甲乙双方可补充约定或协商解决。

委派实习指导教师对实习生进行指导和管理,协调乙方和实习生之间的关系,共同处理实习期突发事件等行政事务,做好实习期间学生的思想教育和安全管理。

13、本协议正本一式两份,经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效,甲乙双方各执一份为凭。

甲方(盖章):乙方(签名):

授权代表(签字)

____年____月____日____年____月____日

书中自有黄金屋,书中自有颜如玉。以上就是给大家分享的5篇就业协议书,希望能够让您对于就业协议书的写作更加的得心应手。

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