随着个人的文明素养不断提升，报告的使用频率呈上升趋势，其在写作上有一定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难，整理了6篇奖励申请报告，希望您在阅读之后，能够更好的写作奖励申请报告。
申请奖励报告 篇一
公司领导：
在设备搬迁过程中，制造技术部设备管理室在原有设备搬迁计划的基础上，增加了两套三档线路、15个空气开关和2个开关柜安装调试工作项目，增加了大量工作量。但为了不影响公司生产，我们员工利用前、后、周六、周日的休息时间加班突击安装调试，在X、X、20xx上成功完成了设备安装调试工作，以此激励员工。特此报告
制造技术部设备管理室
申请人：
20xx年x月x日
运动员奖励请示报告 篇二
尊敬的领导：
7月，我院足球代表队、篮球代表队在“全国大学生体育大赛”中荣获特等奖、一等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力，又促进了学生的团队合作精神。
此项殊荣来之不易，大赛自203月启动，932所高校的近万名大学生参与，经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨，我院代表队最终创下佳绩，并获得2万元的体育健儿奖，特向学院申请给予2万元资金的奖励。
以上请示妥否，请给予批示。
奖励申请报告 篇三
尊敬的公司领导：
从××年×月×××项目开工至今，项目部全体员工在的××领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改进和精化管理，提高监理服务水平，为业主提供优质的服务，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。
为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予 元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献！
望公司领导审核批准为感！
××工程监理部
年 月 日
申请奖励报告 篇四
尊敬的院领导：
为了确保医院工作质量，强化医院管理，充分调动全院职工在工作中的积极性，现特向医院申请，在医疗服务中，坚持优质服务，尊重服务对象，乐于助人，甘于奉献，医德医风好，技术精良，深受群众赞扬，收到病人的表扬信、感谢信等，科室或个人每次奖励元，收到病人的锦旗、牌匾等，科室或个人每次奖励元，予以肯定和鼓励。
望院领导予以批准！
奖励申请报告 篇五
尊敬的公司领导：
为保证施工现场安全，我处保安加强了广场的安全管理力度，坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的… …安全管理工作中，采取强而有力的措施，及时制止了施工现场偷盗行为，避免了公司财产的损失，对偷盗行为起到了一定的警戒作用，取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况：
20xxx年2月30日20：22左右，管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子，经项目部辨认不是其施工人员，经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的，偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。
根据20xx年2月22日公司工程会议精神："对于发现并制止偷窃行为的，每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"
故管理处特提出申请：给予z广场保安部200元人民币的奖励，以激励保安队员尽职尽责，更好地保证公司财物的安全！
申请部门：
申请日期：
申请奖励报告 篇六
尊敬的公司领导：
在xx年中，xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下，各项指标基本达到公司标准要求，为调动广大员工的工作积极性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请一定的奖金奖励措施，具体建议如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放；机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，希望通过此项措施，让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准！
此致
敬礼！
xxx
20xx年x月x日
熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟。以上这6篇奖励申请报告是来自于的奖励申请报告的相关范文，希望能有给予您一定的启发。