【#心得体会# 导语】教育也是一种教书育人的过程，可将一种最客观的理解教予他人，而后在自己的生活经验中得以自己所认为的价值观。教育，是一种提高人的综合素质的实践活动。©无忧考网为您推荐了警示教育活动心得体会【6篇】，欢迎您的参阅。
【篇一】警示教育活动心得体会
【篇二】警示教育活动心得体会
严守六大纪律，学习公司“十个严禁”，警钟长鸣，时刻提醒自己，工作中，清清楚楚做事，明明白白做人，不以权谋私，不做违反国家政策法规的事，不利用职务之便对职工和合作队伍进行吃拿卡要，正确处理好干净和担当的关系，决不能把反腐败当成不担当不作为的借口，要把干净和担当、勤政和廉政统一起来，勇于挑重担子、啃硬骨头。认真贯彻执行中央八项规定、集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。做党合格的好干部。【篇三】警示教育活动心得体会
通过警示教育活动，我也深刻认识到反腐倡廉建设任务的重要性和艰巨性，今后我将用更严格的标准要求自己，不贪图小便宜，在思想上要求进步，反对贪图享受，树立正确的人生观和价值观，要以吃苦精神和献身精神服务公司改革发展，通过自己在政治方面和业务方面的提高，踏踏实实工作，始终发挥党员的先锋模范作用，以求真务实的精神，与时俱进的思想理念，为公司转型升级、企业蓬勃发展贡献力量！【篇四】警示教育活动心得体会
通过对《违反中央八项规定精神典型案例汇编》典型案例和《中国共产党纪律处分条例》《公司领导干部廉洁从业若干规定》《公司推进改革、提升管理工作“十个严禁”纪律要求》等规定的学习和公司党委委员、总工程师刘晓斌、检修运维公司姜经理的党课，深刻体会到：一是领导干部要带头做好廉洁自律、认真履行“一岗双责”。二是要带头管好配偶、子女及身边工作人员。三是要带头接受党内和群众的监督。四是要带头遵守党的政治纪律。【篇五】警示教育活动心得体会
公司党委开展了党风廉政建设警示教育活动。7月15日，党委书记卢xx结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“转变作风、提升两效”主题大讨论活动，从三个方面与38名在哈的公司班子成员、高管、二级单位主要负责人进行了较长时间的集体廉政谈话。卢书记要求，要提高政治站位，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。一是从中央和国家层面看，党风廉政建设事关党和国家发展战略的有效推进。二是从集团公司和北方建投要求看，把党风廉政建设和反腐败工作摆在战略发展的重要位置。三是从公司发展层面看，党风廉政建设事关公司各项业务健康运营和有效运作。公司自合并重组以来，长期累积的问题和矛盾集中爆发，各种风险使公司几近生死存亡的边缘！思想不纯、组织不强、作风不良等问题尚未得到根本解决，急待我们切实转变观念，真正拿出自我革命的精神和拨乱反正的勇气，力促公司经营秩序重回正轨。
卢书记指出，要坚持问题导向，切实提升改进工作的紧迫性。目前干部队伍中存在的突出问题，一是作风问题比较突出，二是“两个责任”履行不到位，三是政治规矩和政治纪律执行不到位，四是理论知识、思想水平还存在明显短板，五是贯彻执行党的组织原则不坚决、决策不规范，六是重点领域和关键环节监督制约机制不健全。
卢书记强调，要牢固树立“四个”意识，提高全面从严治党的自觉性。一要讲政治，真正落实全面从严治党责任；二要明纪律，坚决维护党章党规党纪；三要知廉洁，切实做到拒腐防变；四要强作风，扎实提升队伍素质建设；五要重能力，确保企业持续健康发展。
卢书记希望领导干部，要接受组织的严管，接受组织和广大职工的监督、约束，又要努力工作、勇于开拓、创业进取。要理解三个区分开来的意涵，敢作敢为、锐意进取；要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强干事创业的信心、自觉，卯足劲、动真格、用实招、求实效，发挥好带头示范的“风向标”作用，公司的发展一定会大有可为，公司的明天一定会更加美好。
【篇六】警示教育活动心得体会
公司党委在公司改革发展面临重重困难和挑战、公司干部职工致力于解危脱困关键时期，开展警示教育活动，通过参加支部的警示教育活动，本人有如下体会：警示教育活动为破解公司重组前遗留的困局、难题和管理、作风等问题送来了“及时雨”，必将使党员干部焕发出干事创业的热情，转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。由党群、纪检、审计等部门组成的党群党支部，离公司党委最近，服务公司党委最直接，应该发挥示范标杆和引领的作用，在5各方面得到了提高。
一是提高了对党群工作的重要性的认识能力和战略思维能力。党群工作的好与坏，将直接影响为公司党委服务的质量，党群支部作为党建工作职能部门，是对其他基层党组织党务工作的引领和示范，要带动各基层组织更好地把公司党委的决策部署贯彻到公司生产经营的各个方面。党群、纪检、审计部门在公司治理结构下，都是综合性部门，涉及到企业方方面面的人和事，要有战略思维能力，树立“从哪儿来，到哪儿去，怎么做的问题”的思维方式，树立大局意识，从全局角度、以长远眼光看问题，从整体上把握事物发展总体趋势和方向。
二是强化了企业党群工作的统一性和创新思维能力。针对党群机构的精干和工作人员减少的实际，要集成党群系统的资源优势，应对好系统性的工作；要与中心工作协调配合，发挥系统内部工作的整体性。紧跟决策，与时俱进，在工作方式、活动形式上进行创新思维，保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，不断研究新情况、解决新问题、创造新经验、开创新局面。
三是加强了党群工作的思想性和辩证思维能力。警示教育活动，推动了思想建设和思想政治工作，体现了党组织把思想政治工作作为一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。用辩证思维做好思想政治工作，承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，锻炼提高善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律的能力。
四是提高了党群工作的服务性和法治思维能力。通过警示教育活动，进一步强化了党群工作“围绕中心、服务大局”的总体思路，提高了各基层党组织把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核的意识和能力；提高了领导干部纪律意识、法律意识，运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题、推动发展的能力。
五是增强了党群工作的原则性和底线思维能力。从观看警示教育片，剖析公司干部履职尽责、经营管理上存在的问题，分析公司产生一系列问题的原因，各级管理人员深刻认识到工作上要坚持原则，没有了原则，势必造成管理失序，发展受挫；要充分认识自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重要性和紧迫性，坚持底线思维，越过了底线，忽视了风险，就会给企业造成重大损失。
总之，警示教育活动的开展对促进公司工作是有力的、有效的，今后要长期坚持、提高质量。