随着社会不断地进步，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗？下面是t7t8美文号的小编为您带来的8篇《挂靠协议书》，希望可以启发、帮助到大朋友、小朋友们。
挂靠协议书 篇一
申请承包盛华物业有限公司下属装饰业务成立装饰子公司或挂靠公司，其目的为使物业公司在装饰工程管理上规范化、条理化、专业化，更好的完成装饰任务，为盛华物业公司带来最新的装饰理念和管理操作方式的同时带来部分利润。以下属公司或挂靠公司的形式，更好地发展该下属装饰公司的的产业规模，促进了物业公司向纵深产业化。多元化的良好发展，而作为我们则是依托物业公司强大的产业平台，更好的发挥我们的优势，特长，创造更大效益，更好的实现我们的价值。
合作具体内容如下：
1、该下属子公司实行自负盈亏，自主经营，也就是对总公司赋予的业务和自主公司业务，进行独立作业，业务盈亏总公司不直接参与日常管理。子公司制定独立的管理制度，有其独立的管理体系、明确的分工，总公司不涉予管理。财务方面由总公司出任一名财务会计，与子公司设立独立账本，账目，可对子公司的财务工作进行监督检查，和财务所涉及到的税务关系。子公司出任一名出纳，出纳员是企业现金管理的具体责任人，全面负责企业的现金收入、支出、保管、领用工作。出纳人员对一切现金收入都必须及时收取，当天入帐，并与总公司会计账目衔接。应当存入银行的当天存入银行。现金登记的依据为经过审核后的现金收付凭证，登记要按凭证的顺序号逐笔逐日进行登记，每日终了要逐日结出收入、付出和结余的数额并与库存现金的实际数额相对应，月末加记本月的收入合计，付出合计和余额，做到“日清月结，帐款相符。”
2、关于缴纳挂靠公司管理费用的决定是由物业公司根据市场模式以及该下属公司自身实际情况来决定收取管理费用的比例数，可根据工程造价的实际情况来收取公司挂靠管理费用。例：总工程造价的百分比提龋具体比例数，由总公司商讨决定。
3 该下属公司子公司人事部门分工明确，具体责任，归属到个人，具体组织机构如下：
总负责人：由伟壮
子公司组织机构
1、 行政监视（由总公司指定）
（1） 协调子公司与总公司日常工作关系。
（2） 监督、检查、纠正工作中的错误。
（3） 提出改进生产经营活动的建议。
（4） 监督、检查工作计划执行情况和完成工作指标，建立健全质保体系。
计划安排、组织指挥、监督控制、统筹协调本部门的工作，做到定时、定量、定性地提出要求，完成各项工作任务。
2、 总经理（暂定由伟壮担任）
其主要职责有：
（1） 主持子公司的日常业务工作
（2） 对外签订合同和处理业务
（3） 任免副总经理、办公室主任、财务主管、主任设计师、部门负责人等高级职员
（4） 招聘或解雇子公司职员
（5） 制定子公司的基本管理制度
（6） 子公司章程规定的其它权力
3、常务副总经理兼办公室主任（暂定陈积银担任）
其职责有：
（1） 协助总经理总揽子公司业务工作
（2） 经授权对外签定合同和处理业务
（3） 经授权招聘或解雇子公司职员
（4） 监督子公司的职员是否有超越职权范围的行为
（5） 制定和健全子公司的各项规章制度、管理条例
（6） 总经理授权的其他权利
4、市场部经理（暂定邢增生担任）
其职责有：
（1）经授权对外承揽子公司业务，完成子公司业务工作
（2）经授权招聘或解雇子公司本部门职员
（3）监督子公司的本部门职员是否有超越职权范围的行为
（4）总经理授权的其他权利
5、财务出纳
其职责有：
（1） 管理子公司现金收入和保管
（2） 出纳人员对一切现金收入都必须及时收取，当天入帐，应当存入银行的当天存入银行。及时与总公司对账。
6、工程项目负责人
工程项目负责人的职责：
（1） 进行质量控制、确保工程质量。
（2） 进行质量、进度控制，按时完成任务。
（3） 进行消耗控制，实现目标成本。
（4） 维护正常秩序和安全生产，确保现场效果良好。
（5） 保持良好的人际关系，确保团结协作，创造良好的工作气氛。
（6） 研究问题、改进作业和管理。
4、总公司与子公司在签定“挂靠公司协议”，挂靠经营期间，子公司的总负责人为该子公司法定第一责任人，承担总负责人负责制和总公司赋予的全部权利，并承担其全部责任，行使总负责人的职权，并代表子公司履行总公司协议。在具体工程实施过程中该下属公司应与总公司签订“责任转移合同”，下属公司保证每项工程的质量竣工，并承担施工过程中所引起的一切责任。在实际工作中，物业公司应该极力配合下属公司做好一系列工作。
5、业务工作依托总公司的实力，根据该下属公司的自身特长开展装修工程、平面设计、三维空间设计、动画影像制作等。
一、装修装饰工程
①装饰设计
②装饰工程
③全程质检
④平面设计
⑤三维空间设计
⑥动画影像制作
二、技术服务、技术咨询
三、装饰监理
①查验装饰材料、设备等
②隐蔽工程验收
③工艺做法、工程质量检查
④协助客户进行工程验收
四、装修工程预算
五、建筑经济分析及工程概预算
6、必要时，总公司应给予该下属公司出示装饰工程有关公章、营业执照、资质证书等其他材料的原件。
7、总公司需提供办公区域，以便于下属公司其财务和主要负责人办公。
请各级领导审阅批示。
注：本协议附件包括但不限于各方签署的与履行本申请书有关的修改、补充、变更协议。
申请负责人：由伟壮
XX年1月15日
附：负责人简历。
挂靠协议书 篇二
甲方：_________;乙方：_________，性别_________，毕业学校：_________，专业：_________。
坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
1、乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属_________管辖）。
乙方承租到期应完好归还租房协议和所有钥匙及有关物品，，如果所租房内的所用设备有损坏，乙方负责修复或者甲方在保证金内扣除相应赔偿金额。
2、乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。
公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
本协议挂靠期限：从乙方二级注册建造师资格证成功注册（或转注册）甲方指定企业之日起开始计算：挂靠期限为_____年。自____年____月____日开始至____年___月___日终止。
第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假（以下简称年休假）制度，根据《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）及国家有关规定，制定本办法。
3、自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元（不满1个月按1个月收取），每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用；12月份缴交7月份-12月份的费用。
4、甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。
股东（王亮）：身份证号码：62242119850329001X股东（钱斌）：身份证号码：622421198108280030股东（李新宝）：股东（孙键）：
5、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
6、乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。
7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：___________乙方（签字）：_________
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：
代表人（签字）：_________家庭地址：_____________
地址：___________________邮编：_________________
邮编：___________________电话：_________________
电话：___________________
在专业课程的学习上，为自己的教科研工作打下扎实基础；并涉猎了一部分其他课程，开阔视野，对本人研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。成语说的好，授人以鱼不如授人以渔，在读书学习时，我把“独立思考”作为自己的座右铭。经过我的努力拼搏学到了丰厚的专业知识，心智也有了一个质的飞跃，在XXXX年我取得了一等奖学金。
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_______________签订地点：_____________
我州干部人事档案工作以“干部人事档案管理工作上档次、上水平，更好地服务于干部工作，服务于经济建设，实现干部人事档案达标升级”为目标，按照《青海省干部人事档案工作目标管理达标定级升级暂行办法》的规定，坚持高起点、高标准、严要求，在全州各管档单位开展了干部人事档案达标升级活动。
挂靠协议书 篇三
甲方：
乙方：
身份证号码：
因甲方公司发展需要，需聘用专业建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限为_____年。即注册成功之日起往后推_____年。（初始：如非甲乙双方原因，自签订本协议90日后，乙方注册信息未能在建设部系统公布，甲方应视为乙方注册成功，转注册为30日。）
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书申报甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的相关责任。
3、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10工作日内）及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
三、乙方权利与义务
1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、职称证明文件、学历文凭等证明材料。
2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。
3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每年支付乙方_____元（人民币大写：_____圆整）聘用工资（税后）。甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资_____元支付给乙方。甲方电汇到乙方提供的银行卡中。甲方支付给乙方下一年度聘用工资时间与前一年的支付日期一致。若注册不成功乙方应及时退还甲方所有的费用，即__________元整。
五、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（资格证、注册证等），不得无故刁难。
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付工资；
（2）初始注册不成功；
（3）甲方有其它违约行为。
六、违约责任
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币________万元整。
2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
3、乙方必须在甲方公司注册满_____年，才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金____万_____元整。
4、甲方必须在合同期满_____年，才可以解聘，如提前解聘，赔付乙方违约金____万元整。
七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。
八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。
十、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
十二、证书编号：
建造师证书号：
毕业证证书号：
职称证书号：
甲方（签字盖章）：
乙方（签字）：
代表：
代表：
电话：
电话：
传真：
传真：
地址：
地址：
电子邮件：
电子邮件：
签订日期：20xx年xx月xx日
签订日期：20xx年xx月xx日
挂靠协议书 篇四
一、委托人：
公司名称：
公司地址：
公司法人： 身份证号：
二、受委托人：
公司名称：宁波铭仕国际物流有限公司
公司地址：
公司法人： 身份证号：
三、委托事项
兹委托宁波铭仕国际物流有限公司为我公司员工 （以下代称第三方）代缴社保及代发该员工工资事项。员工资料如下：
姓名： 性别： 身份证号：工作岗位
劳动合同起止日期： 劳动合同年限： 年
四、委托权限及责任
1、委托人按受委托人的要求，及时提供与代缴社保内容相关的材料。
2、本委托书签字生效后，委托人在3日内，按受托方的要求需一次性支付完代缴的社保费用：代缴社保费用按社保基数调整自然年份为一周期缴纳（即本年度4月至次年度4月为一周期），中途代缴纳的按实际缴纳月份起至次年4月为一周期缴纳，如有另行商议，按双方商议后支付方式支付。以后委托人每月日之前将第三方的工资及社保费用（含个人部分和公司应缴纳部分）用转账的方式，入受委托人指定的账户。遇到法定假日或其它节假日，需提前转账汇款。受委托人在规定的期限内未收到委托人转账汇款，受委托人有权立即终止本《委托书》所委托事项。其造成的后果，均由委托人自行承担。
3、如受委托人当地社保有调整，委托人在接到受委托人通知后2日内必须补足费用。未按期补足费用，受委托人有权终止本《委托书》所委托事项。其造成的后果，均由委托人自行承担。
委托人： 受委托人：第三方：
4、委托人如与第三方终止劳动关系或其它事项，如需终止本《委托书》所委托事项，需提前一个月书面形式通知受委托人，否则由此产生代缴的社保费用由委托人自行承担。
5、第三方考勤和薪资由委托人自行核算，受委托人不承担任何考勤核算和薪资核算的责任。受托人与第三方薪资代发期间如发生劳资纠纷，由委托人和第三方自行解。
6、委托人与第三人之间不存在任何劳动及雇佣关系，社保代缴期间和工资代发期间，第三方无论发生就业、工资、福利、医疗、工伤、生育及人身意外等任何情况均与受委托人无关，一切责任由委托人和第三方自行承担。如给受委托人造成损失（含受托人为处理与第三方之间的法律纠纷所产生的律师费，诉讼费等一切费用），由委托人承担全部责任，造成经济损失的，由委托人负责赔偿。
7、第三方达到法定退休年龄，受委托人尽量配合办理社保方面的相关手续。之后第三方所有退休待遇均由社保负责，与受委托人无关。
8、社保费用标准：按受委托方当地政府每年度调为基准。
9、社保缴纳方式为：_____________
10、第三方确认本人系委托人员工，与受托人不存在任何劳动关系，并对本委托协议内容表示认可。
11、本委托书一式三份，委托人和受委托人及第三方（挂靠人）各执一份，本协
议自从 年月日起生效。
委托人：（盖章） 受委托人：
第三方：
日期：
挂靠协议书 篇五
甲方：________
乙方：________身份证号码：________
应甲方公司需要，需聘用________专业________建造师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：
一、聘用期限
本协议期限为壹年。从注册成功之日（即网上公告）起往后推___年。
二、甲方权利与义务
1、合同期间，甲方有权使用乙方的资质证书，办理甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。
2、合同期间，甲方工程项目由乙方担任建造师的，须另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任；甲方工程项目乙方不担任建造师的，乙方不承担工程项目的任何相关责任。如若使用乙方的安全员B本，只能用于企业安全许可证办理使用，不得用于工程项目或招投标。
3（www.)、合同期间，甲方付乙方每年的继续教育等相关费用（包括乙方往返差旅费），若乙方因工作原因，无法参加再教育学习，甲方有义务请人代之学习，如有关部门必需要求乙方到场，甲方必需提前十天通知乙方。
4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及其它证书原件应在注册成功后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管，但涉及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时（5个工作日）向甲方提供相关证件。
5、甲方应根据协议要求，按时支付乙方的聘用工资。
6、合同到期后，甲方负责乙方办理调出手续（包括甲方所在地建委盖章）。
三、乙方权利与义务
1、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、学历文凭等证明材料。
2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行变更注册，以便顺利注册成功。
3、及时提醒甲方支付聘用工资及提供银行帐号。
四、聘用工资及支付方式
经双方商定，甲方同意每年支付乙方________元（人民币大写：________）聘用工资（税后）。甲方收到乙方执业资格证书原件，毕业证书原件，身份证扫描件后，甲方先预付乙方________元（人民币大写________圆整，待甲方在网上确认乙方证书注册成功后5个工作日内，将剩下的第一年聘用工资________元（人民币大写：________圆整）支付给乙方。甲方汇到乙方提供的银行卡中。
五、解聘
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。
2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。
3、如若第二年需要继续续签，需提前三个月通知乙方，在双方共同
3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
（1）甲方不能按期支付工资；
（2）初始注册不成功；
（3）甲方有其它违约行为。
六、违约责任
1、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证吊销甲方赔付乙方拾万元整，由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
2、乙方必须在甲方公司注册满壹年才可以转注，如提前解聘，赔付甲方违约金壹万元整。
3、甲方必须在合同期满壹年才可以解聘，如提前解聘赔付乙方违约金壹万元整。
七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。
八、聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。
九、本协议自双方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还
乙方后失效。
十、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。
十一、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。
十二、证书编号：________
建造师证书号：________
毕业证证书号：________
职称证书号：________
（以下无正文）
甲方：________（签字盖章）乙方（签字）：________
代表：________代表：________
电话：________电话：________
地址：地址：________
电子邮件：________电子邮件：________
签订日期：_____年__月__日签订日期：_____年__月__日
挂靠协议书 篇六
甲方（被挂靠单位）：北京辕邦物流有限公司
甲方单位法人：
身份证号码： 联系电话：
乙方（车辆所有人）：
身份证号码： 联系电话：
乙方为适应货运市场发展的需要，请求将车辆挂靠登记在甲方名下，甲方同意乙方请求。为明确有关事宜，双方签订合同如下：
一、挂靠车辆基本情况
乙方挂靠车辆车型为： ，发动机号码为： ，车牌号为：
二、挂靠车辆所有权、使用权和收益权
乙方车辆以甲方名义进行登记，仅是为了便于营运，登记后的车辆所有权、使用权和收益权仍属于乙方。
三、车辆挂靠期限
乙方车辆挂靠期限： 至 止。
本合同不属于劳动合同，车辆挂靠期间，乙方及乙方雇佣人员不属甲方职工，不享受甲方职工待遇，与甲方既不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系。
四、甲方责任
如乙方及其所挂靠的车辆无违规、违纪、违法行为，甲方协助乙方办理车辆检测、买卖过户、保险等相关手续，但应交纳的税费由乙方承担。
五、乙方责任
1、承担与挂靠车辆有关的一切税费及违规罚款。
2、承担所聘请、雇佣的驾驶员等相关人员的一切费用
3、承担因挂靠车辆引起的事故相关责任和事故处理所需费用。
4、承担本合同虽未明确，但与挂靠车辆有关的其他费用。
六、安全管理
1、乙方必须遵守交通法规，参加交通管理部门组织的安全教育，定期对车辆进行保养，按规定接受检测；车辆未经检测或不符合安全行驶规定，甲方有权制止挂靠车辆运行。
2、乙方车辆必须投保机动车交通事故责任保险和第三者责任险，第三者责任险保额不少于50万元，免赔也应投保。如发生交通事故，保险公司理赔不足部分，也由乙方承担，甲方不承担任何责任。
3、车辆挂靠期间，未经甲方同意，乙方不得擅自将车辆改型、改造、转让或变卖，否则，甲方有权收回车辆牌、证，终止挂靠。
七、车辆运行
1、必须遵守交通法规，禁止人货混装或从事违法活动。
2、对挂靠车辆驾驶员违规违纪违法的职务行为，乙方承担连带责任。
八、其他
1、合同履行期满如乙方车辆继续挂靠，经甲方允许后，挂靠合同另行签订。
2、挂靠车辆如发生营运纠纷和交通事故，需要甲方协助处理或按照法律规定甲方应当参与处理的，所需费用均由乙方承担。
九、未尽事宜处理
本合同未尽事宜，按法律法规和甲方后续书面协定执行。
十、合同份数及生效时间
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方盖章、乙方签字后生效。
甲方： 乙方（单位法人签字并加盖单位公章）：
年 月 日
挂靠协议书 篇七
1、劳务挂靠协议书
甲方（企业法人）：
乙方（挂靠方）：
此协议本着公平、公正的原则，经双方协商而订立。
第一条协议目的
经双方协商，一致同意乙方挂靠在甲方企业之下，从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时，甲乙双方订立本协议，明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
第二条甲方的基本权利和义务
权利：（1）有权维护国家利益和乙方利益不受损害。
（2）有权监督乙方挂靠人员的动向。
（3）如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为，甲方有权单方面终止本协议。
义务：（1）甲方在本协议生效之后，只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。
（2）对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
（3）不得违反本合同规定，干涉乙方的经营自主权。
第三条乙方的基本权利和义务
权利：（1）有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。
（2）有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。
（3）有权改革乙方内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。
（4）经营上实行内部独立核算，自负盈亏。
（5）一切正常利润归乙方所有，不受干涉。
义务：（1）在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
（2）负责解决经营事件，相关经营条件及施工设备自主负责解决。
（3）认真负责进行施工项目的质量和安全，对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。
（4）维护甲方的信誉和形象，不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情，若发生此类事件，则甲方有权追究乙方的法律责任，并要求进行相关经济赔偿和处罚。
（5）乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围，如超出甲方经营许可证范围的项目，乙方需自己提供相关手续证件。
第四条乙方实施的工程项目，其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。
第五条乙方在经营活动中，若出现安全事故等重大意外，均有乙方独立承担，甲方不承担一切责任，特此提出免责声明。
本协议以签订日期为生效日，有效期一年，一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方签字：乙方签字：
乙方盖章：
年月日年月日
2、劳务挂靠协议书
甲 方：合肥永达装饰工程有限公司
乙 方：安徽省金正建筑劳务有限公司
甲、乙双方经友好协商，本着公平、公正原则，达成如下协议，以共同信守。
一、工程名称和劳务造价： 长丰县人武部院区绿化及体检中心改造装修施工项目
二、合同目的
经甲乙双方协商，一致同意甲方上述工程的建筑劳务施工分包项目使用乙方营业及建筑劳务分包资质予以办理建筑施工备案手续。
三、乙方的权利义务
1、乙方向甲方收取劳务服务费人民币方于本协议签署后三日内一次性付清。
2、乙方在本协议生效之后，只向甲方提供相关建筑劳务分包备案所需的备案资料和手续等，不具体参与甲方的建筑施工。双方确认因本工程需要，以乙方名义所签的各班组或工种分包合同无实际法律效果。
3、如甲方需要开具发票，则收取1 %的管理费，税费甲方自理。该税管费应于开票前支付乙方。
4、乙方对甲方提出的合理要求，应尽可能的配合并提供良好的服务。
四、甲方的权利义务
1、甲方可以获取乙方的相关企业资料、资质证书（均为加盖印章的复印件），予以办理建筑施工备案手续。
2、该工程所产生的劳务工资均由甲方自行负责支付解决。民工的上岗前培训和安全教育以及配合政府部门检查等事宜，均由甲方负责落实并承担，乙方完全不参与施工过程中的用工管理。
3、甲方实施的上述工程项目，其具体的合同、施工、保险、税务、财务、银行、统计等事项均由甲方自主办理，与乙方无关。
4、甲方在建筑施工过程中，若出现安全、质量责任事故等重大意外，均由甲方独立承担处理，乙方不承担一切责任，特此提出免责声明。如甲方因此给乙方带来相关诉讼或经济损失的，则所产生的一切损失（包括但不限于直接损失和间接损失）均由甲方承担，并向乙方补偿相当名誉损失费（每次不低于壹拾万元的损失费）。
五、其他
1、甲乙双方一致确认，如因建设工程施工备案需要，甲乙双方另行签订的《建筑劳务分包施工合同》，仅作为政府相关部门备案使用，不作为双方权利义务的约束条款。
2、本协议未尽事宜，甲乙双方应友好协商，并通过达成补充协议解决；未能协商解决的，则任何一方均有权向乙方所在地人民法院通过诉讼解决。
3、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：合肥永达装饰工程有限公司 年 月 日
乙方：安徽省金正建筑劳务有限公司 年 月 日
3、劳务挂靠协议书
甲方：
乙方：韶关宏大爆破工程有限公司
为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经协商一致，就劳务挂靠事宜签定以下协议：
一、劳务挂靠人员的招录与变更
1、劳务挂靠人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定，由乙方与劳务挂靠人员签订劳动合同；
2、劳务挂靠人员在甲方工作期间，依法需要辞退的，甲方应提前一个月将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务挂靠人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法向劳务挂靠人员支付经济补偿金；
3、劳务挂靠人员在甲方工作期间，因病、工伤（职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按照劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
二、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费的支付
1、劳务挂靠人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬；
2、劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账号。乙方根据甲方提供的劳务挂靠人员工资清单，转入每个劳务挂靠人员的银行工资卡账户内；
3、甲方应做好劳务挂靠人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳；
4、劳务挂靠人员的每月工资、各项社会保险费，甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应逾期之日起每日按示支付总额5%的比例向对方支付违约金。
三、工伤事故处理
1、劳务挂靠人员发生劳务纠纷，工作事故或工作期间发生工伤的，由甲方按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜；
2、应发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其它费用均由甲方支付。
四、劳务挂靠协议的期限
本协议期为年，自年月日起，至年月日止，如合同期满，甲、乙双方无异议，合同顺延；合同期满后，甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
五、合同的变更、解除、终止和其他
1、甲、乙双方应其同遵守本合同的各项条款，未尽事宜，由双方协商解决，经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等法律效力；
2、本合同期满即终止，甲、乙任何一向如拟变更本合同内容或提前终止本合同的，都应提交一个月书面通知对方，并协商解决。劳动者在试用期内提交通知，用人单位可以解除劳动合同；
3、甲、乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
六、争议解决
合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交乙方所在地法院解决。
六、其他
本合同正本一式二份，甲、乙双方各执一份，签字后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：
日期：年月日日期：年月日
车辆挂靠协议书 篇八
甲方
乙方
根据道路运输管理规定、为进一步抓好危险化学物品运输安全管理，维护交通秩序，预防和减少事故的发生，保障人身生命和财产安全，根据我公司结合国家相关法律法规及安全运输要求，为落实危险货物运输管理规定，明确甲乙双方的权利和责任， 经双方协商条款如下：
一、乙方要求将云A0859挂车辆挂靠甲方名下从事液态氧气的运输，乙方挂靠甲方车辆产权属乙方所有，甲方对该车辆行使管理的权力，乙方应无条件接受甲方的管理。
二、根据甲方要求，乙方必须向甲方提供该车各类资质证件及该车辆驾驶人员、押运人员证件（有效期内），由甲方进行登记建档管理，严禁无证或超期驾驶运输，并经常接受相关部门的监督检查，对隐患必须及时整改。
三、乙方挂靠甲方车辆从业人员必须严格遵守国家的法律法规及甲方的管理规定，取得管理部门的培训合格上岗证件，接受甲方安全教育并取得《三级教育》合格，乙方车辆从业人员每月底必须到甲方公司参加甲方组织的运输从业人员安全培训教育学习，同时必须与甲方签定《危险货物运输安全责任书》并遵照执行，乙方违反安全运输管理或造成后果由乙方负全部责任。
四、乙方驾驶员在行车过程中出现的违章行为由乙方自行承担，且在甲方规定的期限内及时到管理部门进行处理，同时乙方的违章行为由甲方将按交通管理部门的处罚同等金额交甲方罚款。
五、乙方车辆必须按规定进行维护保养、审验，甲方将定期或不定期对乙方车辆进行安全检查，如查出安全隐患，甲方有权按公司《违规处罚决定》给予罚款，造成安全事故由乙方全部负责，并交有关部门按规定进行处理。
六、乙方应按交通运输部门要求必须对该车辆足额购买保险，包括道路运输承运人责任保险（每次事故责任限额不低于100万元、每次事故每人人身伤亡责任限额不低于40万元 ）、交通事故责任强制保险、机动车保险（第三者责任保险购足100万元），否则不得挂靠甲方运输。
七、乙方挂靠甲方的危险货物运输车辆如需过户必须按管理部门的规定过户（过户的一切税费由乙方全部承担），统一缴纳各种转弃费用。
八、乙方将该车挂靠在甲方名下，甲方收取乙方信誉保证金10000元，及管理费用6000元/年，年初一次付清。
九、乙方向甲方交的信益保证金，如乙方不按国家运输安全管理规定进行危货运输或违反甲方危货运输管理制度的，甲方有权按规定处罚或扣罚信益保证金。
十、挂靠车辆安全性能必须达到相关标准要求，技术等级必须是一级，按《道路运输证》上危货运输有效期限执行，达不到要求取消挂靠资格。
十一、乙方未按协议约定或双方约定的安全责任书履行的，甲方可随时取消车辆挂靠资格，停止运输，由乙方负责把车辆户籍转出甲方，并承担所有费用。
十二、甲乙双方必须遵守协议约定事项及国家的安全运输管理规定，否则违约方向另一方付违约金5000元，并解除协议。
十三、本协议未尽事宜，双方协商解决，协商不成时向法院起诉。
十四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自乙方购入甲方该车辆之日起生效，有效期为一年。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
以上就是t7t8美文号为大家带来的8篇《挂靠协议书》，希望可以启发您的一些写作思路。