企业安全生产责任状 篇一
甲方：某运输集团有限公司
乙方：某集团运输有限公司（分公司）
为了进一步明确企业经营责任人的安全管理职责，加强集团公司安全生产管理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合《中华人民共和国安全生产法》及《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订奉安全生产目标管理责任书。
第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。
第二条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是：
一、认真履行主体管理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全管理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效；
二、建立健全公司内部的安全生产管理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全管理目标责任书，组织制定并实施符合实际情况的安全管理工作计划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案；
三、组织建立驾驶员档案、安全行车档案、车辆技术档案等工作；
四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展经常性的安全生产自查工作，及时消除生产安全事故隐患；
五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全基础工作记录，按规定及时填报安全生
产报表，结合本公司实际情况开展安全生产竞赛活动：
六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必须亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报情况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团
根据事故实际情况需要启动应急预案；
七、采用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平：
八、积极配合集团安全管理机构对企业安全工作的监督、检查和指导。
第三条安全生产目标及考核指标。
一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；减少一般事故，降低行车违法行为；
二、年度安全考核指标（按百万公里）
1、行车事故频率低于3次/百万公里
2、行车事故责任死亡率低千0人/百万公里
3、行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里
4、行车事故直接经济损失率低于3.5万元/百万公里
三、无重大运输安全服务质量事件（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节确实十分恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事件）；
四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。
一、奖励：安全生产管理奖励主要是评选先进集体和先进个人，并给予相应的荣誉和物质奖励。
（一）评比项目
1、公司：安全生产管理先进单位（奖励5000-10000元）；
2、个人：安全生产管理优秀经营责任人（奖励20__—5000元）。
（二）评比条件
1、安全生产管理先进单位评选条件
（1）无特大责任交通事故；
（2）完成年度安全指标，各项均低于考核系数；
（3）安全生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表及时、准确，无瞒报漏报；
（4）在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评选权
2、安全生产管理先进个人评选条件
（1）凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评选中拥有优先权；
（2）凡被评为安全生产管理先进单位的经营公司可推荐1名集团安全生产管理优秀工作者；
（3）未被评为安全生产管理先进单位的经营公司，其安全生产管理人员没有资格参加安全生产管理先进个人评选。
（三）评比时间及操作
对安全生产管理先进单位、安全生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。
二、处罚：
1、考核年度内重、特大交通事故处罚标准
(l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人。同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上：
（2）重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下。或直接经济损失3万-6万元：
（3）变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1.O、075、0.5.0.25、O：
（4）此考核处罚仅对经营责任人（安全生产第一责任人）：
（5）特殊情况的处理由企业上报、集团安委台研究决专。
2、考核年度内责任事故超标处罚标准
序号处罚项目处罚金额（元）
1、责任事故率超标1000
2、责任伤人率超标1000
3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000
安全生产规范化管理考核项目表及处罚标准
序号项目分值未完成项目要求的处罚金额（元）
1逐级签订安全责任书10200
2制定年度安全管理工作计划10200
3完善安全生产管理领导小组10200
4开展季度自检自查工作并做好记录5300
5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗
6及时上报安全管理报表5300/宗
7落实安全生产例会制度10200/宗
8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200
9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200
10严格按照“四不放过”原则进行事故处理10200/宗
11杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200-500/宗
说明：
（1）以上安全管理考核项，经济处罚针对企业安全生产第一责任人，对企业各级安全生产人员的考核由各企业另行规定和实施；
（2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上羡慕进行督查，如遇不合格事项，可出具处罚通知书予以经济处罚。
第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若20__年度安全生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应承担领导责任的，将酌情给予通报、警告、降职、撤职和经济处罚等其他处分。
甲方签字：乙方签字：
签订时间：年月日
安全生产责任状 篇二
项目劳务队安全生产责任状
甲方：
乙方：
为了做好安全生产工作，层层落实安全责任制，明确劳务队负责人责任，发挥其管理能力，把安全生产落实到各劳务队伍中去，项目经理部与各劳务队负责人签订此责任状。
一、 劳务队伍负责人的安全责任：
1、 劳务队伍负责人为本施工队第一负责人，参加本工程项目施工的所有人员都必须遵守有关安全生产政策、法规、和公司的安全生产管理办法，必须遵守安全生产的劳动纪律、认真执行本项目安全生产有关制度。
2、 主动接受项目安全技术交底。。
3、 做好本队人员的安全技术交底以及平时自查自纠工作，保证本队无人员违反安全管理规章制度，无安全责任事故发生。
4、 填写好班组安全生产活动记录，做好本班组的安全教育工作。
5、经常在施工现场指挥劳务队伍工作、指导及监督本队安全生产工作，及时把新进场人员上报项目，协助项目组织新进场人员进行安全学习，增强安全意识和自我保护意识。
6、抓好现场安全隐患的纠正工作。
二、 奖罚原则
如发现现场有人违反安全管理制度，项目安全员根据我项目经理部发布的《安全生产奖罚条例》规定的罚款额度对劳务队伍负责人进行处罚。
1、 如发生安全生产责任事故，劳务队伍负责人要承担责任：如发生死亡事故，劳务队伍负责人要承担全部事故损失的70%。如发生重伤以上事故，劳务队伍负责人承担全部事故损失的50%；如发生轻伤事故或非伤亡事故，劳务队伍负责人承担全部事故损失的80%；因管理不到位，经常脱离施工现场而发生事故的，一切责任由劳务队伍负责人负责；每月出现三次以上违章行为的队伍，本项目经理部将扣除劳务队伍负责人施工管理费的30%，屡次违反安全管理制度而屡教不改的劳务队，项目部将清除出本项目。
2、 年内无安全生产责任的劳务队，无严重违反安全管理规章制度的劳务队，年终项目经理部进行评比，按规定进行奖励。
三、本责任状一式两份，双方各执一份，附劳务合同一起签订。
项目经理部责任人 劳务队责任人
签 名 ： 签 名 ：
身份证号码：
年 月 日 年 月 日
安全生产责任状 篇三
1、贯彻执行国家、上级及本企业消防保卫的法规、规定协助领导做好消防保卫工作。
2、定制年、季度消防保卫工作计划和消防安全管理制度并对执行情况进行监督检查。参加施工组织设计、施工方案的会审、审批，提出具体建议并监督实施。
3、配合消防监督机关对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。
4、组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
5、负责调查事故的原因，提出处理意见和防范措施意见。
6、负责施工现场的保卫，对新招人员的暂住证、就业证等进行检查，并将情况及时通知安全管理部门便于监督管理。
7、贯彻执行国家、本市和上级有关环境保护的法规、标准。制定措施和计划并认真落实。
8、深入现场，车间监督检查施工生产中有关扬尘、烟尘噪声和水污染等防治措施的落实。
9、负责宣传、教育、考核，不断提高职工的环保意识和法制观念。
10、协助技术部门做好尘毒、噪声的治理，并做好各种有关数据的测定。测定资料及时向主管领导汇报。
11、认真做好夏季防暑降温和冬季防煤气中毒的预防及检查落实工作。协助做好防暑药品的购买和发放。
12、发生工伤事故积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组织提供伤势情况。
13、组织配合有关部门对职工进行体格普查和对特殊工种的定期体格检查。发现不适应某种工作的人员应向有关部门提出建议。
14、经常对行政岗位人员进行专业安全知识教育，对所使用的机电设备和炊事机具要指定专人负责并定期检查维修，保证其安全防护设施齐全、灵敏、有效。
15、负责企业食堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防食源性疾病和食物中毒的发生。
16、贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加传达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料。
项目经理签字： 年 月 日
项目副经理签字： 年 月 日
安全生产责任状 篇四
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，切实预防重特大恶性事故，避免和减少各类事故的发生，保障公司的生产安全有效的运行，根据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》以及省、市、县有关部门安全生产管理规定，按照计划完成公司安全生产目标，山东蓝天板业有限公司决定与_______________签定二○一一年安全生产责任状，具体内容如下：
一、安全生产责任目标
1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。
2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。
3、按计划参加培训率达90%。
4、按规定出席安全生产工作会议达90%。
5、为安全生产提供资源及时率达100%。
二、安全生产职责
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；
3、协助董事长工作，为董事长在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；
4、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；
5、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；
6、监督、参与安全管理工作，指导、督促安全生产培训、教育活动
7、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；
8、参与各类事件、事故的调查及处理工作；
9、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作；
10、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。
三、奖惩
本着奖罚并行的原则，定期对安全生产情况进行总结，跟据实际情况，依照《安全生产奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。
四、始终贯彻“谁主管、谁负责”齐抓共管形成网络的原则，层层签订责任状，实行逐级安全生产责任制，建立健全行之有效的安全生产保障体系和安全生产监督体系，并充分发挥其领导核心保障作用，做到计划周密，布置到位，检查到位，总结评比及时，考核安全生产要作为重中之重、紧抓不放。
五、此责任状一经签订具有法规效力。
有限公司(章) 责任单位：
董事长（签字）： 部门负责人（签字）：
年 月 日
企业安全生产责任状 篇五
甲方：（以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
为了在维护的过程中能够确保安全，经甲、乙双方协商签订如下协议：
一、乙方为泉州维护中心（甲方）的安全生产责任人。
二、甲方必须在维护的过程中制定安全生产管理办法。提供安全技术操作规程等有关学习、辅导材料，定期开展对乙方的安全生产教育。
三、甲方应为乙方在工作中提供相关的安全生产用具：如安全帽、脚扣、安全带、试电笔、滑板等。
四、甲方对乙方在上岗前进行安全生产教育和培训，对安全生产常识进行严格考试，考试合格后签订【安全生产协议书】方能正式上岗。
五、甲乙双方签订的【劳动协议书】中的有关安全生产工作内容与本协议有同样安全生产责任。
六、甲方应配合乙方做好安全生产管理，根据维护安全需要不断进行督促指导、检查考核乙方落实安全生产工作情况。
七、乙方应认真学习、贯彻甲方所有安全生产管理制度以及国家有关安全生产法规，不断自学安全生产知识，提高自我的安全生产意识和安全操作技能。
八、乙方应按照安全技术操作进行光缆线路维护工作，对所管辖的线路设备、道路交通、地形地貌、人际环境必须了如指掌，善于发现和及时处理安全隐患。
九、乙方在维护的过程中，应保证自身安全和财物安全，由于乙方违规操作或在自家地面独立开展工作，个人的一切事故由自己负责。
十、乙方在维护过程中如发现线路存在安全隐患应立即上报甲方，及时排除安全隐患。
十一、乙方应严格遵守甲方制定的安全防范措施进行操作，不得擅自改变防范措施，否则所造成的人身安全及财产损失由乙方负责。
十二、乙方如违反甲方制定的安全生产规定条款，甲方有权进行处罚，轻者经济处罚，重者解除劳动合同，构成犯罪事实的送交司法机关追究其法律责任。
十三、协议书自甲乙双方签订之日起生效，双方应共同遵守。
十四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，有效期截止于_______年_______月_______日。
甲方：福建省佳力通信科技有限公司 乙方：
（盖章）
签证日期： 年 月 日
以上就是为大家带来的5篇《企业安全生产责任状》，希望可以启发您的一些写作思路。