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团支部工作总结通用7篇(团支部工作总结通用7篇文章)

更新时间:2023-01-18 17:02:53 点击: 来源:yutu

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团支部工作总结 篇一

开学已经过去了两个月了,团支部在新一任班委的带领下,摒弃了大二死气沉沉的班级氛围,立志努力营造一个积极的,具有凝聚力的班集体。大家都在尽自己的能力,使它不断的成长、进步。在校领导和团委老师的具体指导和支持下,一系列的活动在班委及其同学们的共同努力下,不断的完善,取得了很好的效果。

一、学习交流会

为了打破同学们孤军奋战的学习习惯,班委计划并开展了学习交流活动,使同学们能够一起学习,共同进步。

20xx年10月17日晚七时,理综楼721机房,全体支部成员集中理综721机房,初次尝试开展网页设计交流会。此次把全班同学上学期的《网页制作与设计》的期末作业,作为让同学们学习的内容,设计网页比较优秀的同学,分享自己设计网页的心得,讲解自己比较出彩的设计精华部分,在班干的精心策划下,同学们积极参与提问自己不懂的地方,积极好学。特别是李兴发和刘永添同学,通过java以及C#来展示与数据库链接的系统注册页面,带动了同学们的学习积极性。

二、坚持体育锻炼,珍惜相聚、

当“宅男、宅女”在大家口中盛传的时候,我们都深深的体会到那种彼此沉寂给班级带来的不好影响,当活动少了,同学们接触的时间少了,交流受到阻碍,班级的活跃气氛大打折扣,不能很好的体现我支部积极向上的精神风貌。所以班委带动同学们开展了气排球比赛,让同学们,在忙碌的学习中,放松自己的心情,合理的锻炼身体,也能给同学们一个交流的机会。

为了增进同学间的友谊,培养同学们的团结、相互协助的精神,提高同学们的身体素质,10月23日上午,二班的同学在篮球场进行气排球比赛。热闹的场面是二班难得的一次盛况。同学们在比赛中,体现了团结的力量,也感受到了运到的快乐,那种班级的氛围感染着周围的人。

三、团支部博客的建设

在这个月中,大家响应院团委的要求,积极参与班级博客的建设,大家都积极的发言,发表自己比较优美的文章,分享学习、生活等知识,共同打造属于我们自己的一个特色团支部。同时,班干将班级的活动在第一时间写在博客,大家一起分享探讨,加深了同学之间的交流。

以上是这个月比较大型的活动,总的来说,做得很好,班委发挥了各自职责,积极的带动班级的同学,做好了工作的部署,无论在学习上还是平时的活动上,

活动的策划都很周全,使得同学们能积极的参与,相比较以前的,有了很大的进步。但是也有不足的方面,比如在学习交流会上,部分同学不是很热衷于讨论,另外忽略了一些细节做得不是很好,在运动会中,有些同学的身体不是很好,不能参与到大家的活动中来,深表遗憾等。我们会在今后逐步的改正不足,积极发扬好的方面,打造我们的特色团支部。

针对11月份,现在初步计划如下:

积极响应院所举办的活动,比如党团知识竞赛、院运会等,严格把关,充分体现xx计本二班团支部的优良班风、学风。

为了使得同学们充分的交流,在繁忙的学习之余能多锻炼身体,班委计划同学们出游烧烤,团结同学一起感受集体的力量,好好珍惜所剩不多的大学生活;另外开展团日活动,前往烈士纪念馆或者博物馆,缅怀先烈,感受先辈们伟大的事迹、思想。

团支部年度工作总结 篇二

一、指导思想

在团县委、教育团工委的领导下,结合我校本学年以的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。

二、工作思路

1、做好校党支部的助手,以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手,抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展,增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。

2、坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3、加强团组织自身建设,认真实行评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。同时规范学生会工作,加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。

4、加强青年志愿服务活动的开展。

三、具体工作

(一)班子建设方面

1、工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。

2、学生干部团结友爱,相互合作,积极进取,在团员中具有较高威信。

3、科学地管理学生干部,不断提高学生干部队伍的素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。

4、结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。

(二)主题活动方面

1、继续开展常规的主题教育活动。

2、结合五?四青年节、纪念抗日战争胜利七十周年和“一二?九”学生运动纪念日发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。

3、落实校团委对团员进行的注册工作,加强对延缓注册团员青年的引导,以此作为对团员进行思想教育的有利条件。

4、继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。

5、配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

(三)组织建设方面

1、强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。

2、继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

3、认真组织填写《团支部工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。

4、落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。

团支部年度工作总结优秀 篇三

20-年,我与团支部一班人在处机关党委和上级团委的领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,团结带领广大团员青年,立足本职,开拓创新,充分发挥党的助手和后备军作用。现将一年来工作总结如下:

一、强化学习教育,提高团员青年的政治素质和业务能力

我与团支部一班人组织团员青年自觉开展理论学习,做好读书笔记,加强理想信念教育,始终坚定正确的政治方向。深入开展机关效能建设活动,抓好“五查五看”,认真查摆审判作风、工作纪律、司法效率和廉政建设等方面存在的问题,分析原因,采取10项措施进行整改,切实转变工作作风,提高工作效能。开展社会主义荣辱观教育,教育团员青年明荣知耻。深化增强共青团员意识主题教育活动,组织重温入团誓词,学习团章,增强责任感和荣誉感,在本职岗位上建功立业,奉献青春。

二、组织文体活动,丰富团员青年业余生活

我和团支部其他支委经常研究组织团员青年参加各类文体活动,营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。积极争取领导支持,建立青年日常健身活动场所,添置了活动设施。

三、加强团的班子建设,形成坚强的战斗集体

多年团的工作经验使我认识到,做好共青团工作需要一个坚强有力、团结战斗的班子,注重在抓班子自身建设上下功夫。一是抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务,提高工作水平和处理复杂问题的能力,为团员青年作出表率。二是坚持例会制度。定期召开会议,研究部署团的工作。三是坚持民主集中制原则。支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。团支部每半年向党组织汇报一次工作,重要事项及时汇报。

20-年,我与团支部一班人虽然做了一些工作,但也存在不少问题。主要表现在:做团员青年思想工作的针对性不强;工作思路需要进一步拓宽;工作计划性有待增强;与处机关党委、团委交流学习工作做得不够。新的一年,我们决心在处机关党委和上级团组织的领导下,克服工作缺点,明确努力方向,创新工作机制,以优异的工作成绩回报上级领导。

团支部工作总结 篇四

来到一个新的集体,固然要成立一个团支部。我是xx级机电三班团支书xxx,我班团支部有我,及宣传委员xxx,组织委员xxx组成,今天就团支部工作问题做以下总结。

一、关于义工活动

为保护环境,学校规定每班在两周之内一次益工活动,我班正常执行。保护环境,人人有责,开始在讲这件事的时候,同学们都纷纷不赞,经过我们团干部的进一步的讲解,同学们都了解了保护环境的重要性,所以都争先恐后的报名,我为此而欣慰。

二、关于教室设计

首先,我对某些同学提出批评,对班级设计漠不关心,但我们却去尽心尽力的布置。最终得到校领导的赞许。我同时也为此而高兴,团支部及班里的部分同学的付出了回报。

三、关于班级纪律

一个班级光靠班级的某个班干部是远远不够的,所以我们团支部与班长共同努力,现在班级纪律有所起色,另外,我班有个平时的加、减分制度,至此之后,同学们更加遵守纪律了,平时睡觉的少了。上课说话的少了,在门口打闹的更是寥寥无几。我希望会继续下去。没有最好,只有更好。

我们的工作即有不足之处,又有出色之处,我们请求学校老师及班主任指导,让我们逐步走向成熟。

团支部年度工作总结 篇五

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十届四中、五中全会精神,紧紧围绕公司党委、团委的工作要求,按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,确立全员学习、终身学习、团队学习的理念。坚持以加强学习为着力点,努力营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚氛围,做到工作学习化、学习工作化,不断提高思想政治素质、科学文化水平和工作实践能力,适应时代发展的要求和共青团事业的需要,推动共青团组织成为勤于学习、善于创造、充满生机和活力的学习型组织。

建立健全各项学习制度,用制度保障学习经常性、规范性和实效性。建立健全个人自学制度,制定团员青年学习计划和目标,强化团员青年的日常学习,激发个人自学的内在动力。大力倡导开展“三个一”活动,即:每人有一份读书计划、每天保证一个小时读书时间、每月精读一本书。抓好集体学习,以学习型团队建设带动学习型团组织建设。充分利用座谈会等形式,组织支部内团员每月进行一次的集中学习,认真学习和贯彻公司党委、团委的有关文件和规定,团员个人每个月自学时间不得少于30小时,并报告具体的学习内容,不断提高团员青年的政治素质和理论水平。

按照建设学习型团组织的要求,结合本支部的实际情况,认真制定活动计划,精心组织实施,做到统筹安排、分段实施、典型引路、整体推进。要妥善处理好工作与学习的关系,紧密结合工作实际组织学习,务求实效。要积极支持和有效组织团员青年参加各类有助于提高思想素质、有利于提高工作技能和工作水平的学习培训及参观考察。

扎实搞好本职工作,主动履行岗位职责,积极学习人力资源管理制度相关知识,确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平;将所学专业知识与现场想结合,做好工程施工管理、现场协调、项目进度、工程质量、社会协作、竣工验收等工程建设全过程的各项工作。

“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式,是加强团的建设的关键。今年来,机关团支部在党委和团委的正确领导下,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十九大、十九届五中全会精神,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕公司党委中心工作,以“做好党的助手和后备军,行政好帮手和青年突击队”为指导思想,不断探索新时期党建带团建的新模式,同时结合青年特点,积极开展岗位成才、素质培训等活动,增强了共青团组织的吸引力、凝聚力,充分发挥了党的助手和后备军、行政好帮手和青年突击队的作用,为公司的健康快速发展做出积极贡献。

(一)今年的工作中,团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验,巩固和深化已取得的成果,积极组织调查研究,开展党员、团员“一帮一,同进步”的工作,进一步推动了党建带团建工作整体水平的提高。

(二)认真做好推优入党工作,加强团内基础工作建设。通过党员的先锋模范作用影响(www.)和带动团员青年,把“推优”与发展青年党员工作衔接起来,使之成为发展青年党员的主渠道,激励了团员青年干事创业的信心。今年,共推荐1名优秀团员成为入党考察对象。本年度荣获表彰的局级优秀团干部一名,优秀团员三名,市级优秀团员一名。

立足岗位,认真负责,我支部团员始终遵循在其位就要谋其职的原则。我支部坚持以青年团员职工为本,以推动广大团员青年立足本职、努力学习、提高自身素质和实践能力为主题,扎实推进了我支部团员青年岗位能手活动向深度发展,激发了团员青年勤奋工作和奋发向上和决心,促进了团员的技术业务水平的提高;身在调度岗位的团员,恪尽职守,严格控制每一次水量调度通知,始终坚持在生产的第一线。人力资源处的团员,在今年整理审核了600多名职工档案信息,积极组织参与9s管理和职业健康管理体系工作,制定修改了公司各项现场管理制度及工作标准,不言苦不怕累,一步一个脚印做好了每一件事。而所在工程处的团员同志,为全面了解原水供水管线及沿线配套设施的使用现状,为管线应急抢修和沿线配套的维修提供最基本的可靠资料,克服了天气炎热、环境恶劣的等不利因素,对鹊山水库至鹊华水厂以及玉清湖水库至玉清水厂的供水管线进行全面、准确的普查,为以后管道使用、维护等提供参考依据。

今年来,通过开展活动教育团员青年弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的时代新风,使广大团员青年自觉实践“爱心献社会,真情暖人间”的庄重承诺。我支部始终以活动为载体,寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动,缓解工作压力,放松心情,为更好地工作积蓄力量。我支部今年自主开展了以下活动

1月22日,组织团员结合自身工作,贯彻学习十九届四中全会精神。

3月26日,带领团员学习陈雷部长在全国水利精神文明建设工作会议暨首届中国水文化

团支部工作总结 篇六

20xx年我们社区团支部在上级团委和社区社区党总支的亲切关怀和指导下,按照年初制定的工作计划、目标和任务,紧紧围绕社区里的中心工作,积极开展团支部争先创优活动,不断完善团的工作机制,开拓团的服务功能,团结带领广大团员青年锐意进取、艰苦工作、勤奋工作,较好的发挥共青团支部的生力军和突击队的作用,取得了一定的成绩和经验。现在对本年度的工作情况总结如下:

一、加强领导,完善组织建设

社区团支部在年初制定了工作计划,并明确职责、落实分工,并召开团员大会,广泛征求大家的意见和建议,团支部适时召开支委会,共同学习上级文件精神,商量探讨团务工作,解放思想实事求是,为更好地组织广大团员青年开展好工作,打下扎实的思想基础。

二、加强队伍建设,增强团员意识

我们社区是一个以农业为主的行政社区,全社区有大量外出务工的流动团员,为了加强对这些流动团员的队伍建设,增强他们的团员意识,我们组建了一个流动团员QQ群,加强了与这些流动人群的交流,提高大家的团员意识,并结合团支部第一书记从事的计生工作,对各位青年团员传播计生知识,加强大家青春期的自我保护意识。另一方面,我们积极吸收优秀的青年,不断壮大我们团员队伍,并鞭策团员不断学习、不断进步。我们社区还为广大团员业余时间学习新知识提供了机会,对上争取资金,建立了一个“农家书屋”,里面的书籍种类齐全,基本满足了广大团员对知识的需求。

三、积极组织开展各类活动、发挥团员的作用

今年我社区团支部在上级团委及社区党支部的领导下,先后组织了一些反响比较好的活动,如在今年的3月12日植树节当天,我们社区组织青年团员积极参加到“造林大会战”中来,一共栽种杉树、樟树等500余株,为绿化和美化山体,提升黄鹄形象奠定了基础。

通过这些活动加强了团支部的凝聚力,锻炼了团员的能力,培养了大家不怕苦不怕累,无私奉献的精神,为青年的德育教育增光添彩!得到了上级团委及社区两委的一致好评。在社会上也产生了良好的影响。

四、与兄弟乡镇团支部结对共建、创先争优

11月份,我们社区团支部在镇团委的组织下,与安沙镇唐田新社区团支部一起组织一场结对共建创先争优联谊会。我们双方就如何更好的发展青山铺社区,融入绿色质量提升活动,促进黄鹄大发展大跨越进行交流,并达成共识,此次活动也增进了我们兄弟团支部之间的交流,相互学习了团支部建设的工作经验,为明年更好的加强团支部建设打下基础。

社区团支部在大家一年的不懈努力下,取得了一定的成绩,但仍存在一些不足,今后我们一定要与上级团委保持一致,克服困难与时俱进,开拓创新,争取百尺干头,更进一步。

团支部年度工作总结 篇七

20xx年是集团公司实现搬迁改造总体目标的最后一年,任务艰巨而紧迫。作为党的助手和后备军的共青团组织肩负着做好青年工作这一责任,动员和组织广大青年在“新大化”建设中建功立业,是我们的光荣使命。

集团公司共青团工作总的指导思想:

根据20xx年集团公司干部大会和团市委十四届五次全会的部署,以“服务青年”为工作的总体思路,以建立、健全团委工作制度为基础,以引导青年职业道德教育为主线,以服务党政中心工作、服务青年成长发展为重点,以加强自身建设、增强团组织凝聚力为保障,务实创新、开拓进取,团结带领广大团员青年为大化的搬迁改造做出新的贡献。

适应新形势、把握新要求、应对新挑战,全团必须紧紧围绕党和行政工作大局,找准工作定位,为党做好青年群众工作,团结带领青年为实现胜利搬迁而奋斗。在实际工作中,要进一步统一思想,提高认识,特别注重以下工作:

必须切实履行好团的四项职能。团的四项职能是既有逻辑前提、又紧密联系的体系,组织青年是重要任务也是重要前提,与服务青年、维护青年合法权益之间相互促进,引导青年是根本任务。要切实把青年广泛组织起来,提高服务青年、维护青年合法权益的能力水平,并以此为基础对青年进行有效引导,使青年坚定搬迁改造的理想信念。

一、组织青年

以加强团的基层组织建设和基层工作为突破口,着力增强对广大青年的吸引和凝聚,广泛有效地团结凝聚青年为促进企业发展贡献智慧和力量。

1.加强团的基层组织建设和基层工作

不断探索和推进基层团建创新。坚持党建带团建,善于借助党政工作在基层形成的新格局和新成果;积极推动基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合。以走进青年为根本,根据青年喜欢的沟通、交流、联络和聚集的新方式,灵活设置青年小组,努力扩大青年参与团组织活动的覆盖面。依托互联网等现代科技手段进行组织建设和运行联络的新方式,要求所有的团组织实现组织管理信息化,影响和覆盖更多的青年。

活跃基层团的工作。紧紧围绕青年群体中的各类组织的功能,找准团的工作的切入点。要以企业生产经营和服务员工为前提,找准服务企业发展与服务青年的结合点。

2.巩固以共青团为核心的青年组织体系

二、引导青年

坚持不懈地用理想信念教育引导青年,针对不同岗位、不同兴趣的青年,探索有效教育引导方式,坚定广大青年实现搬迁改造的理想信念;

1.大力加强理想信念教育。理想信念教育是引导青年工作的核心任务。

广泛开展企业前途命运的理想教育。抓住企业搬迁改造的重要节点,试车成功、项目完工等契机,以“我与企业共奋进”为主题,在广大青年中广泛开展各种形式的厂情教育,引导青年正确看待搬迁改造中的成绩、问题和矛盾,增进企业自豪感和自信心,增强为企业献青春的使命感和责任感。

2.积极探索分类教育引导青年的方式方法。根据80后青年的身心特点和成长规律,结合不同文化青年的思想实际及其所在部门的根本任务和功能,针对不同领域青年思想意识的关键点,探索不同的工作途径和方法,提高教育引导的针对性和实效性。

分群体加强教育引导。加强对基层青年职工的职业道德教育,深入开展青年文明号创建活动,引导青年敬业爱岗,诚实守信,弘扬职业文明。加强对大学生青年的思想引导,用“感情留人、事业留人、待遇留人”的集团公司留人理念,结合当今社会形势,强化感情纽带,加强组织联系,积极开展服务,引导他们进一步认同搬迁改造道路和实现大化复兴的目标,增强使命感和责任感,把力量融入到服务企业的工作中去。

3.构建影响青年的传媒体系。充分发挥传媒对青年的影响力,善于把教育引导的目标、内容通过各种传媒有效渗透、传递给青年。

加强团属传媒建设。坚持正确的舆论导向,巩固报刊、青春之歌阵地,拓展网络、手机媒体,更好地发挥媒体的作用,努力打造定位明确、特色鲜明、覆盖广泛的团属传媒体系。坚持分众化、对象化,面向团的干部、青年职工等不同层级,不断加强内容建设和渠道建设,使团属传媒成为传播先进思想、扩大共青团影响力的重要渠道。

加强网上引导。积极推进团属网络资源,建设好大化青年网站。运用活动、文学、游戏、幽默、生活等栏目,增强对青年的吸引。依托网络开展大讨论和思想引导,使网络成为引导青年的生动课堂。

三、服务青年

把握青年所需、所想,抓住青年最关心、最直接、最现实的困难和问题,把身边小事作为服务青年的重中之重。

1.加强技能培训

深入推进新入厂大学生的入厂教育工作,计划推行“名师带徒”,帮助大学生切实提高工作技能和综合素质。

2.为职工提供服务手段和设施

从身边小事做起,各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应(自愿形式,医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿服务活动,开展清洗眼镜、教授办公室健康操等形势多样的服务;制作精美提示标签,做节能降耗的小宣传员。

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